Estamos em busca de profissionais com conhecimento em manutenção aeronáutica, com foco em controlar o alinhamento entre a remoção e instalação de motores e envio as oficinas de reparo na primeira oportunidade conforme previsto no budget e para integrar nosso Time de Águias.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Controlar o alinhamento entre a remoção e instalação de motores e envio as oficinas de reparo na primeira oportunidade conforme previsto no budget.
- Assegurar o envio de retorno de motores das oficinas alinhado ao planejado e manter o controle de custos e pagamentos do reparo de motores.
- Garantir que o custo de reparo esteja dentro do programado pelo budget do ano e gerenciar quais motores são enviados e retornem das oficinas.
- Manter o sistema de controle (EFPAC) com todos os dados de contratos de leasing, condições de devolução.
- Definir a estratégia de trocas e aplicar no planejamento de troca de motores.
- Planejar as necessidades de longo prazo de motores.
- Definir o orçamento para reparo pesado de motores com base na necessidade de motores para atendimento dos trilhos.
- Controlar a disponibilidade stands de motor (físico, sistêmico e sua manutenção).
- Manter atualizado o controle de indução e reparo de motores, e o custo realizado.
- Analisa, revisa e envia controle de custos e previsão de pagamentos mensalmente as áreas de tesouraria e frota.
- Manter e enviar semanalmente os controles e informar os níveis operacional e de alta gestão o status e os riscos de atendimento à operação indicando com antecedência quando não houver motores suficientes.
- Controlar a análise e revisão dos contratos de manutenção pelas áreas relacionadas para preparação de contrato.
- Garantir o fluxo de pagamentos, o envio imediato de motores as oficinas bem como a cobrar a disponibilidade de slots e o fluxo de financeira e operacional de motores.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas correlatas
- Vivência na função
- Inglês fluente
- Desejável: Conhecimento em Contratos
Diferenciais
- Benefício Viagem: passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida em grupo
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- PLR
- Gympass ou Totalpass
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas
- Day off de aniversário
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Gente e Cultura/Gestor
- Stand By
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo.
Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.
Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias.
Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.
Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente.
Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.
Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento.
Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto!
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura/Gestor
- Etapa 4: Stand By
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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