A Gerência de Transportes, subordinada à Diretoria de Logística, responsável pela gestão e contratação dos transportes rodoviários da Vibra.
Local
Sem Informação - SE
Sem informação
Responsabilidades
- Apoiar a gestão e contratação de transportes rodoviários; Acompanhar indicadores de performance das transportadoras e propor planos de ação para melhoria contínua; Realizar análises operacionais e financeiras relacionadas aos custos de transporte; Apoiar a otimização de rotas e a definição de estratégias logísticas; Atuar em interface com as áreas Comercial, Suprimentos e Planejamento Integrado para alinhamento de demandas e execução das operações; Elaborar e atualizar relatórios e planilhas de acompanhamento; Suportar o processo de negociação e renovação de contratos com transportadoras.
Requisitos
- Formação em administração ou engenharias; Conhecimento/experiência no setor de combustíveis líquidos; Conhecimento avançado em excel e power point; Conhecimento básico nos demais pacotes do office; Capacidade analítica e atenção a detalhes; Boa comunicação e habilidade de negociação; Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal; Foco em resultados e capacidade de priorização; Organização e proatividade.
Diferenciais
- Experiência no setor de combustíveis; Capacidade de negociação; Capacidade de trabalho em equipe; Capacidade analítica
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes; PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual; Convênio Farmácia; Descontos de até 85%; Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário; Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação; Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias); Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios; Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio; TotalPass; Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída; Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens; Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias; Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo; Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Faixa salarial
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Carga horária
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Tipo de contrato
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Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional. Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Informações Adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 85%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio
- TotalPass
- Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída
- Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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