Tipo de Vaga: Presencial (CLT)Local: Funcionários, Belo Horizonte - MGHorário: Segunda à Sexta das 8h às 17h30
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como HRBP junto às lideranças, apoiando decisões de estrutura, performance e crescimento
- Implantar e conduzir gestão de desempenho (OKRs, 9Box, PDI, feedbacks)
- Liderar iniciativas de engajamento, cultura e retenção de talentos
- Conduzir recrutamento estratégico (posições-chave)
- Estruturar e evoluir processos de RH (do zero até escala)
- Apoiar rotinas essenciais (admissão, desligamento, folha) com visão de melhoria contínua
- Atuar próximo ao negócio, inclusive com interface com áreas como comercial/vendas
Requisitos
- Experiência sólida em RH Estratégico/ Business Partner
- Capacidade de atuar com liderança consultiva e influência positiva
- Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho (OKRs, 9Box, PDI)
- Perfil analítico, boa comunicação e visão de negócio
Diferenciais
- Vivência em empresas de e-commerce, tecnologia ou ambientes de scale-up
- Certificações em metodologias de gestão de pessoas (Coaching, DISC, MBTI, OKRs, etc.)
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Alimentação/ Refeição
- Day Off de aniversário
- Wellhub (Gympass)
- Café da manhã na empresa e frutas para consumo durante o dia
- Plano de Saúde Unimed
- Oportunidade de implantar e liderar a área de RH estratégico na FID
- Autonomia para implementar metodologias modernas
Faixa salarial
Salário à combinar
Carga horária
Segunda à Sexta das 8h às 17h30
Tipo de contrato
CLT
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