UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVO Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido (3x por semana no escritório na região da Faria Lima)
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de baixa a alta complexidade (incluindo posições executivas), identificando e atraindo os melhores talentos para a empresa.
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, garantindo um processo eficiente, diverso, transparente e alinhado aos valores organizacionais.
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil até a contratação.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas, avaliando habilidades e competências.
- Conduzir Programas de entrada (Estágio e Jovem Aprendiz).
- Melhoria contínua dos processos, garantindo eficiência e assertividade.
- Monitorar e prestar suporte nos processos de contratos com consultorias externas e temporários.
- Atuar no mapeamento preventivo de posições de risco e sucessão.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para diferentes níveis de vagas.
- Estruturar e acompanhar programas de recrutamento interno.
- Participar de auditorias internas e externas, demonstrando conhecimento dos processos.
- Compartilhar conhecimentos e promover desenvolvimento técnico da equipe.
Requisitos
- Ensino Superior completo (Psicologia, Administração ou áreas afins).
- Pós-graduação ou cursos de especialização.
- Conhecimento em Excel, Word, PowerPoint, ERPs e plataformas de Atração & Seleção (ex: Gupy).
Diferenciais
- Atuação em projetos junto à Gerência Executiva.
- Conhecimento em metodologias e testes psicológicos de Atração & Seleção.
- Disponibilidade de atuação em modelo híbrido (3x por semana no escritório) na região da Faria Lima.
Benefícios
- Assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida.
- Programa Equilíbrio para promover a saúde física, mental, social e financeira.
- Gympass para manter o corpo em dia.
- Programa Amigo para apoio psicológico.
- Licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias) para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as).
- Auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação no nosso Centro Operacional.
- Participação nos lucros e previdência privada.
- Boas oportunidades de crescimento, com incentivo à educação.
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Bate papo por telefone
- Bate papo Atração & Seleção
- Bate papo Liderança
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Energia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes.
É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor.
Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira.
Antecipamos o que importa para os nossos clientes, para o nosso negócio.
Executamos com excelência para subir o padrão de segurança e tecnologia de todo o setor.
E a força do nosso time nos traz um dia a dia repleto de oportunidades, desafios e inovação.
É assim que atendemos aos mais de 2 milhões de clientes.
Com a nossa energia, transformamos vidas levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades dentro da nossa área de concessão.
Temos três avenidas de crescimento que nos guiam até a Comgás do Futuro, cujos principais habilitadores são a segurança das nossas operações e a agenda ESG: - Pessoas no Centro, pois nossas ações partem de pessoas para pessoas - Eficiência nas Jornadas, entregando o nosso melhor fazendo uso consciente dos recursos disponíveis - Cidade do Amanhã, estabelecendo relações que co-criam valor para todo o ecossistema.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Bate papo por telefone
- Bate papo Atração & Seleção
- Bate papo Liderança
- Carta proposta
- Contratação
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