Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220H Atividades Planeja, monitora e executa rotinas de Departamento Pessoal de média e alta complexidade, garantindo a conformidade legal e previdenciária de múltiplos CNPJs.
Local
Fortaleza - CE
Presencial
Responsabilidades
- Atua como ponto focal técnico para os subsistemas de folha, benefícios e eSocial, orientando a equipe e assegurando o cumprimento de normas sindicais e processos de licitação para contratação de fornecedores, subsidiando decisões estratégicas da liderança.
- Desenvolve indicadores (custo per capita, SLA) e elabora políticas internas para as diferentes empresas do grupo.
- Exerce alto grau de autonomia, mitigando riscos financeiros e jurídicos por meio de auditorias e controles internos.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Ensino superior concluído em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Contabilidade com Pós-graduação em curso nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Direito Trabalhista ou afins.
- Experiências: Mínima de 6 meses em: atuação como Analista, atuando nos subsistemas de folha, benefícios e/ou eSocial, com utilização do Sistema de Folha RM LABORE/TOTVS.
Diferenciais
- Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Administração de benefícios; Administração de pessoal; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Legislação Tributária relativa à pessoal; eSocial; • ERP TOTVS; Normas e procedimentos de gestão de pessoal do SFIEC
Benefícios
- Benefícios 🚑 Descontos em plano de saúde; 🚌 Vale Transporte 🦷 Planos odontológicos; 🧑🏽🍼 Licença paternidade de 20 dias; 🥗 Cartão alimentação ou refeição; 🤝 Seguro de vida e consignados; 🎫 Clube de descontos; 🎂 Day off/aniversário; 📢 Descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL.
Carga horária
220H
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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