Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal e Remuneração para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução de processos como admissão, controle de jornada, férias, benefícios e apoio à folha de pagamento, atendendo colaboradores e áreas internas.
Local
Caxias do Sul - RS
Presencial
Responsabilidades
- Controle de ponto (faltas, atrasos, horas extras e ajustes);
- Processos de admissão e cadastro de colaboradores;
- Controle e processamento de férias;
- Atendimento a colaboradores e gestores;
- Atualizações cadastrais e salariais;
- Apoio no adiantamento salarial e folha de pagamento;
- Gestão de benefícios (inclusão, exclusão, compra e conferência);
- Conferência de notas fiscais e envio para pagamento;
- Controle de períodos de experiência;
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou completo em Administração, RH, Contábeis, Economia ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento básico em legislação trabalhista
Diferenciais
- Benefícios que fazem a diferença!
Benefícios
- 🏥 Assistência Médica e Hospitalar – Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada.
- 🦷 Convênio Odontológico – Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares.
- 🍴 Vale Refeição – Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.
- 🍽️ Vale Alimentação – Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças.
- 🚗 Transporte e Deslocamento – Opções de vale-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, apps ou passagens).
- 💙 Seguro de Vida – Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil.
- 👶 Licenças Estendidas – 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº 11.770.
- 🎭 Parceria SESC – Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes.
- 👶 Auxílio Creche – Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.
- 👨👩👧 Salário Família – Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente.
- 🌹 Auxílio Funeral – Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais.
- ⏳ Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela dedicação, conforme critérios da convenção coletiva.
- 🧳 Diárias de Viagem – Pagamento de diárias para motoristas, conforme convenção coletiva.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista
- Avaliações
- Contratação
Sobre a empresa
Se você quer ser protagonista da sua carreira, fazer parte de um time colaborativo e crescer em um ambiente onde gente é a nossa energia, a RodOil pode ser o seu lugar!
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