Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe.
Local
Vila Olímpia - SP
Híbrido (presencial 3 vez por semana)
Responsabilidades
- Gerenciar o processo de roteirização diária da força de vendas, utilizando a ferramenta de roteirização por georreferenciamento para definir rotas presenciais e remotas otimizadas, priorizando clientes conforme critérios estratégicos.
- Realizar estudos de alocação da força de vendas, redistribuição/governança de carteiras de atendimento e definição de ações táticas com base em dados e indicadores de performance.
- Monitorar a aderência às rotas e aos direcionamentos, e realizar análises preditivas e prescritivas, e propor ações para garantir o cumprimento dos planos estratégicos da regional.
- Conduzir discussões estratégicas e táticas com diferentes níveis da organização, alinhando priorizações e ajustes com base em dados e insights do processo de roteirização.
- Gerenciar backlog de melhorias sistêmicas e processuais, desenvolver dashboards e KPIs para acompanhar a qualidade dos planejamentos e resultados.
Requisitos
- Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística ou compatível.
- Excel (Nível Avançado).
- Conhecimento intermediário de estatística (correlações, regressão linear, testes A/B, etc).
Benefícios
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família.
- Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho).
- Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho).
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Auxílio creche; Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Vale transporte; Previdência privada; PPR ou RV; Seguro de vida.
- Vale refeição; Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Carga horária
Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa Teste
- Entrevista RH
- Entrevista Líder da Área
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados.
Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo.
Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo.
Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África.
Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói.
Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos.
Unidades de Negócio
- Engemix: unidade de negócios de concreto da Votorantim Cimentos.
- Viter: unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos.
- Verdera: unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos.
WhatsApp