Local
Ponta Grossa - PR
Presencial
Responsabilidades
- Gerir os planos de manutenção e indicadores da área, auxiliando a gestão nos processos de classificação de máquinas e elaboração dos planos de manutenção
- Participar das reuniões semanais de PCM e de análise de falhas dos equipamentos, monitorando diariamente os inputs de dados dos indicadores
- Analisar o estoque de peças de manutenção de acordo com o plano e apresentar propostas para otimização dos recursos de consumíveis de manutenção
- Realizar pedidos de compra e efetuar o controle de estoque mínimo de peças de reposição
- Monitorar o cumprimento dos planos de manutenção preventiva e preditiva por meio do cronograma de manutenção e apresentar indicadores de cumprimento do plano
- Participar da elaboração de MASP, 8Ds e LUPs quando necessário
- Analisar a necessidade de compra de peças para reposição visando o cumprimento do plano de manutenção preventiva e preditiva
- Programar as manutenções realizadas por terceiros
- Realizar análises, diagnósticos e resolução de falhas e defeitos corretivos em máquinas e equipamentos
- Apoiar a gestão de manutenção, produção e demais áreas nas atividades de capacitação do time técnico e operacional, bem como em projetos de melhoria
- Realizar análises sistêmicas para a resolução de falhas e defeitos em máquinas de produção automatizadas, máquinas elétricas, circuitos eletroeletrônicos, pneumáticos/eletropneumáticos e sistemas térmicos básicos de refrigeração
- Aplicar treinamentos de manutenção
Requisitos
- Ensino Superior cursando ou completo
- Desejável formação técnica na área de Manutenção e/ou pós-graduação
- Vivência em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), com experiência em processos de manutenção e gestão de indicadores
Diferenciais
- Vivência no ramo industrial, preferencialmente com segmento de bebidas, plástico ou alimentícia
Benefícios
- Refeitório no Local - Café da manhã e almoço, sem custo para o colaborador
- Vale Alimentação de R$ 400,00
- Assistência Médica - Após 90 dias, mensalidade isenta, coparticipação de 20% para funcionário e dependentes
- Plano Odontológico - Após 90 dias, gratuito ao colaborador e R$ 17,00 por dependente legal
- Vale Transporte - Com desconto de até 6% em folha
- Transporte Fretado
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Convênio com instituições de ensino
- Estacionamento Gratuito
- Telemedecina e Nutrição
Carga horária
220 horas anuais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)