A área financeira suporte técnico do produto consignado, atua dando suporte em todos os sistemas de consignado no banco, desde parametrizações, cadastros, configurações de taxas, etc.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atendimento para demandas das áreas internas referente aos sistemas do produto consignado
- Configurações de taxas de crédito e comissões em sistema
- Configurações de Promotoras de Vendas e Empregadores em sistema
- Configurações de LOGINS
Requisitos
- Superior completo em áreas de humanas ou exatas
- Experiência com algum sistema relacionado a produto bancário
- Excel Intermediário
- Experiência com produto consignado
- Desejável Conhecimento em sistemas (JIRA, MS-SQL, MS-ACCESS, POWER-BI)
- Desejável Inglês Nível Básico
- Desejável Conhecimentos em sistema de empréstimos (Consignado, Veículos, Crédito Pessoal)
Benefícios
- Participação nos Lucros e Resultados: Mediante resultados do banco, conforme convenção coletiva
- Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade
- Vale-Refeição/Alimentação
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares
- Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento
- Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas
- Folga assiduidade: Um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades
- Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestores
- Contratação
Sobre a empresa
O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.
Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.
Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar.
Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!
Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.
Essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!
Também temos uma importante missão com a sociedade!
Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.
Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.
E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.
Aqui, você pode ser você!
🚀 Nosso propósito É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.
Informações Adicionais
- No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida.
Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.
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