Buscamos um profissional para apoiar o time comercial, garantindo eficiência e qualidade em todos os processos que impactam nosso atendimento e o fechamento de novos negócios.
Local
Porto Alegre - RS
Presencial – Zona Sul de Porto Alegre/RS
Responsabilidades
- Apoiar o time comercial em cotações, emissões e endossos de apólices; Acompanhar processos junto às seguradoras, garantindo prazos e conformidade; Controlar e atualizar propostas, cadastros e documentos dos clientes; Dar suporte administrativo às áreas de vendas e pós-vendas; Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho.
Requisitos
- Ensino superior em andamento: Administração, Seguros, Economia ou áreas correlatas; Desejável experiência prévia em seguros ou ambiente comercial; Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint) Skills desejadas: Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e foco em resultados; Organização e senso de urgência.
Benefícios
- Remuneração compatível com o mercado + ambiente de desenvolvimento contínuo
Faixa salarial
Remuneração compatível com o mercado
Carga horária
08h30 às 12h | 13h às 17h – Segunda a Sexta
Tipo de contrato
CLT ou PJ
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista online
- Entrevista presencial
- Contratação
Sobre a empresa
O Grupo Villela é líder no mercado brasileiro de recuperação de negócios e consultoria empresarial, com mais de 100.000 empresas atendidas. Presente em 23 regiões do país, possui 78 unidades estratégicas e uma equipe multidisciplinar de +800 profissionais qualificados (contadores, advogados, administradores, desenvolvedores, entre outros), garantindo expertise diversificada e soluções integradas. Principais Pilares: Auditoria e Consultoria Empresarial: Otimização de resultados e fluxo de caixa por meio de análise estratégica. Assessoria Jurídico-Empresarial: Soluções legais para redução de passivos e regularização de negócios. Tecnologia e Inovação: Plataformas digitais e inteligência artificial para modernização de operações. Com estrutura robusta e foco em inovação, o grupo consolida-se como referência em transformação empresarial.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista online
- Etapa 3: Entrevista presencial
- Etapa 4: Contratação
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