Local: Presencial | Florianópolis - SC Descrição da vaga Estamos em busca de um Analista de Obras e Manutenção!
Local
Florianópolis - SC
Presencial
Responsabilidades
- Planejar, executar e acompanhar obras civis e manutenções prediais em postos, bases, sede e lojas de conveniência.
- Implantar imagem dos postos e desenvolver projetos de interiores conforme padrões corporativos.
- Elaborar pré-projetos, apoiar projetos executivos e realizar orçamentação.
- Controlar cronogramas, custos e qualidade das obras.
- Desenvolver fornecedores, realizar cotações e controlar materiais.
- Monitorar empresas terceirizadas e garantir conformidade com normas técnicas e legislações.
- Preparar relatórios, indicadores e apresentações.
- Assegurar padronização da imagem e propor melhorias nos processos.
Requisitos
- Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com obras comerciais, industriais ou de postos de combustíveis.
- Carteira de habilitação B (disponibilidade para viagens).
- Conhecimento em leitura e interpretação de projetos técnicos.
Benefícios
- Assistência Médica e Hospitalar – Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada.
- Convênio Odontológico – Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares.
- Vale Refeição – Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.
- Vale Alimentação – Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças.
- Transporte e Deslocamento – Opções de vale-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, apps ou passagens).
- Seguro de Vida – Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil.
- Licenças Estendidas – 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº 11.770.
- Parcerias SESC – Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes.
- Auxílio Creche – Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.
- Salário Família – Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente.
- Auxílio Funeral – Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais.
- Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela dedicação, conforme critérios da convenção coletiva.
- Diárias de Viagem – Pagamento de diárias para motoristas, conforme convenção coletiva.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com a gestão
- Avaliações
- Contratação
Sobre a empresa
Se você quer ser protagonista da sua carreira e crescer em um ambiente colaborativo, onde gente é a nossa energia, essa pode ser a sua oportunidade!