Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros -SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Mapear oportunidades de novos produtos e mercados e transformar isso em business cases financeiros estruturados
- Conduzir estudos de mercado, análise de concorrência e leitura de tendências para embasar decisões
- Construir modelos financeiros e análises de viabilidade (TIR, VPL, payback) com clareza para a liderança
- Preparar e apresentar materiais executivos — você é responsável pela qualidade e pelo recado que chega para cima
- Dar visibilidade do andamento dos projetos, identificar o que está travando e cobrar as áreas envolvidas
- Apoiar a estruturação de parcerias comerciais e estratégicas, do primeiro contato à formalização
- Trabalhar de forma transversal com Finanças, Jurídico, Operações e Comercial — sem esperar que alguém coordene por você
Requisitos
- Formação em Administração, Economia, Engenharia ou Finanças.
- Experiência sólida em Novos Negócios, Estratégia, Consultoria ou Produto — com projetos reais para contar.
- Sabe construir um business case do zero e explicar os números sem depender de quem pediu.
- Análise de viabilidade econômico-financeira e criação de valor
- Organizado, bom de comunicação escrita e acostumado a trabalhar com múltiplas áreas ao mesmo tempo.
Diferenciais
- Excel e PowerPoint avançados
- Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Experiência com gestão de produto ou projetos estruturados (mesmo que informal).
- Passagem por startup, fintech ou empresa com cultura de produto.
- MBA ou pós em andamento.
Benefícios
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA
Carga horária
Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o time de RH
- Entrevista com a Gestão
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Informações adicionais Fique por dentro do que te oferecemos:
Benefícios
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório; Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA
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