Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Mapear, analisar e redesenhar processos de RH (AS IS / TO BE), promovendo simplificação, padronização e integração entre os subsistemas;
- Identificar e eliminar ineficiências, retrabalhos e desperdícios nos fluxos de trabalho;
- Estruturar fluxos claros e escaláveis, garantindo entendimento interno e transparência para clientes;
- Aplicar metodologias como Lean, Kaizen, Six Sigma e PDCA na otimização dos processos de RH;
- Conduzir iniciativas e projetos de melhoria contínua com foco em produtividade, qualidade e experiência;
- Atuar como facilitador(a) na transformação dos processos e do modelo de atuação da área;
- Definir e acompanhar indicadores de performance (KPIs, SLAs e OLAs), garantindo visibilidade e tomada de decisão baseada em dados;
- Estruturar rotinas de gestão, fóruns e cadência de acompanhamento dos resultados;
- Elaborar análises e relatórios executivos, demonstrando impactos e ganhos das iniciativas;
- Promover a integração entre os subsistemas de RH, conectando processos de ponta a ponta (employee journey);
- Apoiar a estruturação e evolução do Hub de RH, fortalecendo o modelo de atendimento e eficiência operacional;
- Identificar oportunidades de automação e digitalização de processos (workflows, autosserviço, ferramentas de gestão);
- Apoiar a implementação de soluções que aumentem a produtividade e reduzam a dependência operacional;
Diferenciais
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico
- Plano odontológico
- Gympass
- Crédito Consignado
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida
- Auxílio Creche
- Licença paternidade
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
- New Value – Clube de Benefícios
- Seguro de vida
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Case
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente.
Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.
É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo.
Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
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