Analista de Materiais Sênior

Analista de Materiais Sênior Descrição da vaga Garantir a disponibilidade dos materiais de sua responsabilidade no armazém para atendimento das operações da fábrica, gerenciar e analisar o consumo de componentes, Matériais Primas além de outros itens que são necessários para as operações de produção, adequar o balanceamento dos estoques de materiais conferindo consumo dos itens, respeitando as janelas e lotes mínimos de compras junto aos fornecedores e a política de inventário.

Local

São Paulo - SP

Híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office)

Responsabilidades

• Analisar a geração do MRP gerado pelo SAP (projeto SAP); Trabalhar em estreita colaboração com a produção para entender as necessidades específicas e urgências; Monitorar constantemente os níveis de estoque e prever necessidades futuras com base na produção planejada e no histórico de uso; Estabelecer e manter um sistema de controle de estoque eficiente para evitar tanto a escassez quanto o excesso de materiais; Calcular lotes mínimo e máximo, ponto de ressuprimento e lote econômico; Determinar os pontos de reposição de estoque e emitir ordens de compra para garantir a disponibilidade contínua dos materiais; Aplicar práticas de melhores práticas (best practices) no controle de inventário e reposição de estoque; Analisar a Curva ABC; Preparar relatórios regulares sobre o status dos materiais, incluindo uso, reabastecimento e desempenho dos fornecedores; Analisar dados para identificar padrões de consumo e antecipar possíveis problemas, tomando ações preventivas; Giro de estoque; Negociar os prazos de entregas juntos aos fornecedores; Agendar visitas periódicas quando necessário nos fornecedores; Inventário cíclico e geral.

Requisitos

• Obrigatório: Escolaridade: Superior Completo Administração, logística ou áreas correlatas. SAP módulo PP / MM / SD e MRP Experiência prévia em gestão de materiais, preferencialmente em um ambiente de usinagem ou industrial. Habilidade em Excel e capacidade de analisar grandes conjuntos de dados. Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP) e softwares relacionados.

Diferenciais

• Desejável: S&OP / Supply Chain Experiência prévia em gestão de materiais, preferencialmente em um ambiente de usinagem ou industrial. Técnicas de negociação BI Dashboard Excel Avançado

Benefícios

• Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade para o seu dia a dia. Transporte fretado – mais comodidade e segurança no trajeto. Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura. Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes. Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social. Seguro de Vida – proteção para você e sua família. Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais. Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias. Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos. Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação. Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.

Carga horária

07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office).

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Mapeamento comportamental
• Entrevista com o gestor
• Plant Tour
• Carta Oferta
• Contratação

Sobre a empresa

Aqui na CINPAL, cuidamos das pessoas que constroem o futuro da mobilidade conosco, fortalecendo a confiança em avançar todos os dias. Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg. A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição. Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.

Benefícios Adicionais

• PLR – porque acreditamos no reconhecimento pelo desempenho coletivo.
• Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e com ampla cobertura.
• Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
• Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar, com atendimento psicológico, educação financeira, orientação nutricional, jurídica e assistência social.
• Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
• Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
• Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
• Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
• Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
• Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.