AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Responsabilidades
- Analisar dados e indicadores relacionados ao comportamento e à jornada dos alunos, identificando oportunidades para aprimorar a comunicação com a base estudantil;
- Traduzir campanhas e iniciativas de marketing desenvolvidas para captação em comunicações relevantes também para alunos ativos;
- Propor ideias, ações e projetos de comunicação voltados ao engajamento, relacionamento e experiência do aluno;
- Planejar comunicações direcionadas aos alunos, definindo objetivos, mensagens, formatos, canais e públicos de cada ação;
- Sugerir novos formatos, canais e abordagens de comunicação que ampliem o impacto das mensagens junto aos estudantes;
- Estruturar o fluxo de comunicação com os alunos, iniciando demandas de envio e articulando com os times responsáveis pela ativação das bases e disparo das comunicações;
- Solicitar, acompanhar e garantir a execução dos envios de comunicação nos diferentes canais (e-mail, CRM, notificações, entre outros), assegurando a implementação das ações planejadas;
- Monitorar os resultados das comunicações realizadas e gerar análises e relatórios com insights para otimização das próximas ações;
- Atuar em conjunto com as áreas de marketing, experiência do aluno, acadêmico e demais equipes, garantindo consistência e efetividade na comunicação com esse público.
Diferenciais
- Familiaridade com análise de dados e métricas de comunicação;
- Experiência com ferramentas de CRM, automação de marketing ou plataformas de comunicação;
- Vivência no segmento educacional.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
Benefícios Adicionais
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
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