Analista de Marketing Mídia Paga Pleno

📍 São Paulo - SP Publicado 01/12/2025 Área: Analista de Marketing

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A posição busca um profissional sintonizado com o DNA de inovação e alta performance da Webmotors, pronto para atuar em uma unidade estratégica de agência digital.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Gestão de Ecossistema de Mídia: Operacionalização e monitoramento de campanhas em plataformas internas (Webmotors) e mídias de performance (Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads).
  • Atuação Comercial e Relacionamento: Condução de reuniões com clientes para apresentação de resultados, alinhamento de expectativas e manutenção do relacionamento.
  • Estratégia e Novos Negócios: Desenvolvimento de estratégias Omnichannel e identificação proativa de oportunidades de negócio para ampliação da conta.
  • OPEC e Controle de Qualidade: Responsabilidade pela validação técnica, implementação correta dos materiais e garantia de entrega (OPEC).
  • Business Intelligence: Acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios de performance para embasar tomadas de decisão.

Requisitos

  • Proficiência em Plataformas de Anúncios: Google Ads (Search, Display, Vídeo/YouTube), Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok Ads, Google Ad Manager (Webmotors).
  • Análise de Dados e Relatórios: Habilidade para trabalhar com ferramentas como Google Analytics (GA4), Google Data Studio/Looker Studio e Excel/Sheets para consolidar dados, identificar insights e acompanhar e passar resultados de forma clara.
  • Otimização e Performance: Capacidade de realizar testes A/B, otimizar lances (bidding) e segmentações para maximizar o ROI (Retorno sobre o Investimento) e atingir KPIs (Key Performance Indicators).
  • Identificação de Oportunidades de Negócio (Hunter): Saber fazer reuniões com clientes para investigar e entender profundamente os objetivos de negócio, desafios e metas de vendas.
  • Habilidade de mapear a jornada do consumidor para encontrar pontos de alavancagem que a mídia digital pode resolver.
  • Visão de Estratégia de Marketing Omnichannel: Capacidade de criar estratégias que não se limitem a uma única plataforma, mas que integrem Google, Meta, TikTok e a mídia da Webmotors de forma coerente.
  • Comunicação e Apresentação (Storytelling com Dados): Habilidade para traduzir o jargão técnico (CPL, CTR, ROAS) em linguagem de negócio que o cliente entenda.
  • Capacidade de construir apresentações persuasivas que vinculem os resultados da mídia ao impacto no faturamento do cliente.
  • Negociação e Fechamento: Foco em apresentar a solução da agência como a melhor para o problema do cliente, sabendo defender a proposta de valor e a precificação.
  • Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: As plataformas de mídia (especialmente TikTok e Meta) e o ambiente digital mudam constantemente. É fundamental ter a disposição para aprender novas features e políticas rapidamente.
  • Pensamento Analítico e Crítico: Não apenas reportar números, mas questionar o porquê dos resultados e propor soluções inovadoras.
  • Organização e Gestão de Tempo: Gerenciar orçamentos e otimizações diárias de várias contas, garantindo que as demandas comerciais e operacionais sejam cumpridas no prazo.

Benefícios

  • Salário fixo + RV

Faixa salarial

Salário fixo + RV

Carga horária

Vaga presencial

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Entrevista Diretor Comercial
  • Contratação

Sobre a empresa

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação.

Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors.

Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo.

Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos).

Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo.

Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores.

Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS.

Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro.

Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente.

Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores.

Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos.

Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas!

Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência.