Atuar como referência estratégica de marketing do negócio, planejando e priorizando iniciativas orientadas a crescimento, geração de demanda, fortalecimento de marca e experiência do cliente, em alinhamento às diretrizes institucionais e às metas do negócio, assegurando integração e foco em resultados.
Local
Maceió - AL
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver a estratégia de conteúdo do negócio, considerando personas, estágios do funil, canais prioritários e objetivos de conversão e relacionamento.
- Planejar e executar calendários editoriais integrados (institucional, promocional, educativo e relacional).
- Produzir conteúdos para diferentes formatos e canais, incluindo textos institucionais e promocionais, roteiros de vídeo, landing pages, e-mails e fluxos de nutrição, materiais ricos e peças para campanhas on-line e off-line.
- Atuar como guardião do tom de voz e da identidade verbal da marca.
- Adaptar narrativas e mensagens para públicos distintos (B2B, B2C, indústria, comunidade, parceiros etc.).
- Apoiar lançamentos de produtos, campanhas estratégicas e ações estruturantes.
- Trabalhar junto às áreas técnicas para traduzir conteúdos complexos em mensagens claras, atrativas e orientadas a valor.
- Monitorar a performance dos conteúdos, propondo ajustes com base em dados.
- Organizar e manter um repositório estruturado de conteúdos e ativos da marca.
- Atuar como ponto focal de marketing do negócio, promovendo a integração entre a estratégia institucional, os objetivos comerciais, o portfólio de produtos e serviços e a jornada do cliente.
- Desdobrar as metas estratégicas em planos táticos e operacionais de marketing, definindo objetivos, públicos, mensagens, canais, orçamento, cronogramas e indicadores de desempenho.
- Conduzir o processo de priorização de demandas, avaliando impacto, viabilidade, alinhamento estratégico e retorno esperado, orientando decisões com base em dados e resultados.
- Garantir a integração entre marketing, comercial, produto, costumer experience, inovação e operação, promovendo uma atuação coordenada e orientada a resultados.
- Estruturar e acompanhar o funil de marketing e vendas do negócio, atuando ativamente na geração, qualificação e nutrição de leads.
- Monitorar e analisar indicadores de performance, propondo ajustes contínuos de estratégia e execução.
- Elaborar relatórios executivos, apresentações gerenciais e análises de resultado, traduzindo dados em insights acionáveis.
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo o posicionamento do marketing como área estratégica, integrada aos objetivos institucionais e de negócio.
- Atuar como referência técnica do squad multidisciplinar (conteúdo, design, performance e social media), promovendo alinhamento, integração e coerência entre as diferentes disciplinas de marketing.
- Assegurar que as frentes do squad atuem de forma integrada, alinhadas à estratégia, aos objetivos e às prioridades definidas, evitando a pulverização de esforços e retrabalho.
- Conduzir rituais de alinhamento, planejamento e acompanhamento do squad (reuniões de priorização, checkpoints, análises de performance).
- Atuar na mediação de conflitos relacionados à priorização e ao escopo das demandas, considerando as necessidades do negócio e a capacidade de execução do time.
- Assegurar que cada disciplina compreenda claramente seu papel dentro da estratégia do negócio.
Requisitos
- Experiência em marketing estratégico, planejamento, gestão de campanhas ou growth.
- Conhecimento sólido em funil de vendas, inbound/outbound, CRM e automação de marketing.
- Capacidade de análise de dados e indicadores de performance.
- Domínio de ferramentas de apresentação e organização de projetos (PowerPoint, Canva, Miro, Notion, Trello, etc.).
Benefícios
- Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
- Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
- Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
- TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
- Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
- Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
- Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
- Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
- PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho
Processo seletivo
- Triagem
- Desafio técnico
- Entrevista com RH e Gestor
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