Atuar como referência estratégica de marketing do negócio, planejando e priorizando iniciativas orientadas a crescimento, geração de demanda, fortalecimento de marca e experiência do cliente, em alinhamento às diretrizes institucionais e às metas do negócio, assegurando integração e foco em resultados.
Local
Maceió - AL
Presencial
Responsabilidades
- Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre outras).
- Estruturar e otimizar landing pages, fluxos de conversão e páginas de captura em parceria com conteúdo e design.
- Atuar na implementação e otimização de estratégias de SEO on-page e off-page.
- Desenvolver e executar estratégias de growth, por meio de testes A/B, otimização de taxas de conversão (CRO) e experimentação de novos canais e formatos.
- Monitorar diariamente a performance das campanhas e propor ajustes rápidos.
- Estruturar e acompanhar métricas de desempenho, como CAC, ROI, LTV, taxas de conversão, CPL e CPA, orientando a tomada de decisão e a otimização dos resultados.
- Implementar e monitorar ferramentas de automação e CRM (ex.: RD Station, HubSpot, etc.).
- Criar e manter dashboards e relatórios gerenciais.
- Apoiar lançamentos de produtos, campanhas estruturantes e ações de expansão de mercado.
- Atuar junto ao Comercial, garantindo alinhamento entre campanhas e abordagem de vendas.
- Atuar como ponto focal de marketing do negócio, promovendo a integração entre a estratégia institucional, os objetivos comerciais, o portfólio de produtos e serviços e a jornada do cliente.
- Desdobrar as metas estratégicas em planos táticos e operacionais de marketing, definindo objetivos, públicos, mensagens, canais, orçamento, cronogramas e indicadores de desempenho.
- Conduzir o processo de priorização de demandas, avaliando impacto, viabilidade, alinhamento estratégico e retorno esperado, orientando decisões com base em dados e resultados.
- Garantir a integração entre marketing, comercial, produto, costumer experience, inovação e operação, promovendo uma atuação coordenada e orientada a resultados.
- Estruturar e acompanhar o funil de marketing e vendas do negócio, atuando ativamente na geração, qualificação e nutrição de leads.
- Monitorar e analisar indicadores de performance, propondo ajustes contínuos de estratégia e execução.
- Elaborar relatórios executivos, apresentações gerenciais e análises de resultado, traduzindo dados em insights acionáveis.
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo o posicionamento do marketing como área estratégica, integrada aos objetivos institucionais e de negócio.
- Atuar como referência técnica do squad multidisciplinar (conteúdo, design, performance e social media), promovendo alinhamento, integração e coerência entre as diferentes disciplinas de marketing.
- Assegurar que as frentes do squad atuem de forma integrada, alinhadas à estratégia, aos objetivos e às prioridades definidas, evitando a pulverização de esforços e retrabalho.
- Conduzir rituais de alinhamento, planejamento e acompanhamento do squad (reuniões de priorização, checkpoints, análises de performance).
- Atuar na mediação de conflitos relacionados à priorização e ao escopo das demandas, considerando as necessidades do negócio e a capacidade de execução do time.
- Assegurar que cada disciplina compreenda claramente seu papel dentro da estratégia do negócio.
Requisitos
- Experiência em marketing estratégico, planejamento, gestão de campanhas ou growth.
- Conhecimento sólido em funil de vendas, inbound/outbound, CRM e automação de marketing.
- Capacidade de análise de dados e indicadores de performance.
- Domínio de ferramentas de apresentação e organização de projetos (PowerPoint, Canva, Miro, Notion, Trello, etc.).
Benefícios
- Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
- Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
- Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
- TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
- Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
- Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
- Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
- Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
- PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho
Processo seletivo
- Triagem
- desafio técnico
- entrevista com rh e entrevista com Gestor
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