Analista de Marketing Junior

Analista de Marketing Junior (Projeto Rebranding) Descrição da vaga Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Local

Porto Alegre - RS

Híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição. Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Responsabilidades

• Apoiar a execução do calendário de comunicação institucional, organizando demandas, prazos e fluxos de aprovação;
• Apoiar a produção e revisão de conteúdos institucionais para diferentes canais (site, comunicados, redes corporativas, apresentações e materiais de suporte);
• Fazer curadoria e revisão de peças e materiais, garantindo aderência às diretrizes de marca, tom de voz e padrões de qualidade;
• Apoiar a organização e atualização de diretrizes, templates e materiais institucionais, facilitando o uso da marca no dia a dia;
• Apoiar a gestão de demandas com agências e parceiros: briefing, acompanhamento, retornos, controle de versão e entregas;
• Acompanhar resultados básicos das ações e apoiar o time na consolidação de aprendizados e oportunidades de melhoria;
• Apoiar iniciativas de reputação, ajudando a identificar riscos e encaminhar alertas ao time responsável;
• Apoiar, quando necessário, a interface com assessoria de imprensa e materiais de suporte para porta vozes (mensagens chave, Q&A, apoio a pautas);
• Apoiar pesquisas de percepção de marca, com organização de questionários, materiais, consolidação de inputs e suporte aos planos de ação.

Diferenciais

• Vivência em rebranding, implementação ou transição de marca;
• Experiência em ambientes complexos, com múltiplas unidades, marcas ou stakeholders;
• Experiência em setores regulados, como financeiro, saúde ou cooperativismo;
• Experiência com pesquisa de marca e indicadores, com construção de relatórios executivos.

Benefícios

• Participação nos resultados (PPR);
• Vale alimentação e refeição;
• Previdência Privada com coparticipação da empresa;
• Seguro de vida;
• Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
• Auxílio creche/babá;
• Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
• Gympass;
• English Pass;
• Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
• Day Off no aniversário;
• Day Off no aniversário de filhos;
• Licenças Parentais Estendidas;
• No Dress Code.

Processo seletivo

• Cadastro
• Bate Papo com Gestão de Pessoas
• Bate Papo com Gestão da Área
• Carta Oferta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo. Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.

Informações adicionais

• Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar; Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura; Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever; Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional: 1.Unicred do Brasil: 6 meses; 2.Núcleo Regional Conexão: 6 meses; 3.Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ); 4.Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).