Seu próximo desafio está aqui!
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Ser o ponto focal entre as áreas comercial e produção
- Cuidar da operação comercial de um produto vendido regionalmente para lojas e concessionárias automotivas
- Manter e atualizar a grade comercial semanalmente, com controle rigoroso via Excel/Sistema Interno
- Atuar diretamente com os executivos de vendas, garantindo um atendimento ágil, organizado e estratégico
- Criar e apresentar apresentações de alto impacto em PowerPoint para diferentes stakeholders
- Acompanhar KPIs, gerar relatórios e análises que ajudem a evoluir o produto
- Propor melhorias e novos formatos de espaços comerciais com visão de dono(a) do produto
Requisitos
- Organização exemplar e proatividade no dia a dia
- Boa comunicação escrita e verbal
- Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultâneas
- Domínio de PowerPoint e Excel (nível intermediário a avançado)
- Raciocínio lógico para controle de grade e performance comercial
- Visão estratégica e senso de dono(a) para propor melhorias contínuas
- Experiência prévia com produção audiovisual, conteúdo ou área de produtos
Diferenciais
- Experiência prévia com produção audiovisual, conteúdo ou área de produtos
Benefícios
- Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Auxílio Creche ou Babá
- Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
- Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
- Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
- Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
- Seguro de Vida
- PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
- Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
- Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
- 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
- Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
Carga horária
Tres dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista com o Líder Direto
- Entrevista Final
- Contratação
Sobre a empresa
A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo.
São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação.
Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses.
Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors.
Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos).
Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo.
Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores.
Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente.
Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos.
Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas!
Missão da Empresa
- Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS.
- Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro.
- Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores.
Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores.
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