Analista de Marketing Digital Pleno

Analista de Marketing Digital Pleno | E-commerce ZZ'Mall Descrição da vaga Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Local

Campo Bom - RS

Presencial

Responsabilidades

• Essa pessoa atuará de forma estratégica e operacional, apoiando as diferentes frentes do time de marketing e contribuindo diretamente para o crescimento e a conversão do nosso e-commerce.

Requisitos

• Experiência prévia em Marketing Digital com foco em e-commerce, atuando de forma generalista ou em mais de uma frente; Conhecimento em planejamento de conteúdo e copywriting para canais digitais; Noções práticas de mídias pagas (Google Ads, Meta Ads), mesmo que não atue como especialista; Experiência ou familiaridade com CRM e automação de marketing (e-mail, push e segmentações); Conhecimento básico a intermediário em métricas e indicadores de e-commerce; Familiaridade com Google Analytics (GA4) e leitura de dados de performance; Perfil organizado, colaborativo e com boa capacidade de priorização; Autonomia para lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico.

Diferenciais

• Experiência com ferramentas de CRM e automação (ex: RD Station, Salesforce, HubSpot, Emarsys, entre outras); Vivência em times de e-commerce ou marcas digitais; Conhecimento em CRO, SEO ou testes A/B ; Experiência apoiando campanhas sazonais e grandes datas comerciais ; Facilidade para atuar em times multidisciplinares.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.; Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.; Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.; GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).; PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.; New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.; Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina; Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.; Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo. Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade. Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro — Rumo a 2154.

Saúde e Bem-Estar

• Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
• Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
• Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
• Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
• SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
• Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
• Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
• Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
• Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
• Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
• Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

Incentivo e Desenvolvimento

• Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
• Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
• Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

Qualidade de Vida

• Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
• Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
• Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.
• Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

Integração e Cultura Organizacional

• Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!
• Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
• Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.