Analista de Logística Sr Descrição da vaga Buscamos un profesional para apoyar las operaciones de almacenamiento y entrega de lubricantes, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio acordados, la eficiencia operativa y la alineación con los estándares de la compañía.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Asegurar la excelencia en la operación logística del depósito de lubricantes, garantizando el control y la precisión del inventario.
- Asegurar que se cumplan los acuerdos contractuales con los Operadores Logísticos.
- Generar y monitorear indicadores de desempeño (KPIs).
- Garantizar la atención a los Distribuidores Autorizados (DAs) y clientes finales.
- Interactuar constantemente con la Fábrica, el Operador Logístico, los DAs, el área de Planificación y el equipo de Ventas.
- Monitorear la llegada de contenedores de exportación e interactuar con agentes aduaneros.
- Gestionar la ocupación diaria del inventario y hacer seguimiento a la cartera de pedidos.
- Asegurar la adherencia al sistema de rastreo y comprobación de entregas (Comprovei).
- Garantizar el desempeño de las entregas alineado con el SLA contractual.
- Acompañar y auditar el conteo físico de inventarios, asegurando la precisión de los registros.
- Monitorear el sistema FIFO para evitar pérdidas por vencimiento de productos.
- Revisar y establecer procedimientos de almacenamiento.
- Asegurar que los lubricantes estén siempre en condiciones óptimas de almacenamiento.
Requisitos
- Formação académica: Título universitario completo em Ingeniería de Producción, Logística, Administración ou áreas afines.
- Conocimiento en gestión de indicadores de desempeño logístico y herramientas de análisis de dados.
- Experiencia en la interacción com operadores logísticos, transportistas e equipos de apoio.
Diferenciais
- Capacidad analítica com enfoque em processos e em o cliente.
- Experiência em gestão de indicadores (precisão do inventario e OTIF).
- Habilidade para comunicar informação de forma clara e concisa.
- Experiência em análise de dados e geração de informes.
- Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e Power BI.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais. Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
Informações Adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia
- Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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