Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Conduzir mensalmente o planejamento integrado de produção e distribuição de longo prazo (M+3) via SAP IBP para Argamassas e Cales, garantindo planos consistentes, viáveis e alinhados às premissas financeiras no ciclo de S&OP Executivo;
- Atuar como interface técnica entre Operações, Logística, Comercial, Controladoria/Finanças e Marketing de Produto, assegurando alinhamento de premissas, restrições e prioridades do portfólio (SKU x Origem x Destino);
- Desenvolver e analisar cenários e alternativas de atendimento (restrições, gargalos, riscos de ruptura e oportunidades), consolidando recomendações e insights objetivos para suportar a tomada de decisão;
- Estruturar e acompanhar planos de contingência (realocação de produção, transferências, ajustes de malha e priorização de SKUs), visando proteger o plano de vendas e melhorar o desempenho econômico (margem/custo total);
- Realizar análises de capacidade produtiva e capacidade logística, avaliando impactos no nível de serviço, custo de servir e viabilidade operacional para suportar decisões de médio e longo prazo;
- Preparar e consolidar materiais e indicadores para fóruns de S&OP Regional, S&OP Executivo, Orçamento e Planejamento Estratégico, garantindo qualidade, consistência e rastreabilidade das informações e decisões;
- Contribuir ativamente com o planejamento anual e plurianual (5 anos) de produção e distribuição para Orçamento e Planejamento Estratégico, assegurando coerência entre estratég
Requisitos
- Graduação em Engenharias, Administração, Matemática/Estatística ou áreas correlatas
- Forte capacidade analítica e visão sistêmica de Supply Chain de ponta a ponta;
- Experiência sólida em PCP, S&OP, IBP ou Planejamento de Supply Chain de Longo Prazo;
- Vivência na elaboração de cenários, análise de restrições e recomendações de trade-offs com base em impacto econômico
- Habilidade de comunicação e influência para atuar com múltiplas interfaces, incluindo fóruns executivos;
- Perfil orientado a dados, estruturação de problemas e disciplina de processo.
Benefícios
- Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho) Previdência privada; PPR ou RV; Seguro de vida.
- Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição e alimentação cartão; Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
- Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Carga horária
Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário de Conflito de Interesses
- Entrevista RH
- Entrevista Líder da Área
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.
Nossos Pacotes de Benefícios
- Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho) Previdência privada; PPR ou RV; Seguro de vida.
- Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição e alimentação cartão; Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
- Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão
- Valorizamos todas as formas de diversidade.
WhatsApp