Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
- Análise de restrições de disponibilidade, baseado em datas de chegada e distribuição de informação para tomada de decisões
- Monitoramento de fornecedores, alinhamento interno e externo, bem como planos de ação operacional para maximizar a disponibilidade de produtos
- Elaboração, contrução e distribuição de informação gerencial, relacionada à disponibilidade para orientar a organização afim de maximizar resultados
- Alinhamento de demanda e potencial sugestões de ajustes com parceiros estratégicos (ex: Planejador de Demanda), mitigando os riscos e impactos no suprimento de materiais
- Controle de lead times e rápida atuação focando maximizar a disponibilidade e gerenciar impactos
- Foco pro-ativo no entendimento da demanda, colaboração e comunicação assertiva afim de minimizar impactos futuros e alinhamento com a organização para gerenciamento dos riscos
Qualificações
- Superior Completo Administração, Engenharia, Comercio Exterior ou similares
- Ingles Mandatório;
- Espanhol Desejável ;
- Disciplina com prazos e processos, capacidade analítica;
- Engajamento e trabalho em equipe, são habilidades primordiais;
- Interesse em projetos, análise de dados e pro atividade na busca por melhorias;
Desejável:
- Conhecimento da cadeia de suprimentos e sistemas/conceitos relacionados (ex lead time, tempo de reação, SAP, etc);
- Experiência em follow up de fornecedores;
- Perfil organizado e disciplinado (essencial para os contatos com fornecedores);
- Facilidade de comunicação;
- Perfil interessado em análise de dados, objetivando identificar variáveis e falhas nos processos é sempre diferencial e fator de decisão;
Informações Adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: PRESENCIAL
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-TS15-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 28/09/2025
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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