Local: Presencial | São José de Mipibu - RN Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.
Local
São José de Mipibu - RN
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar nas análises de operações de movimentação, armazenagem, carregamento e acompanhamento de entregas; Auxiliar na análise de oportunidades de melhorias do processo de logística de entrada, armazenagem e saída, bem como rotas de distribuição; Prestar apoio no processo de contagens cíclicas de inventários e de auditorias de segurança nas unidades da empresa; Prestar suporte à área com o envio de documentos, elaboração de apresentações e organização de reuniões; Acompanhar a configuração, planejamento e da implantação dos diversos projetos da empresa que sejam inerentes à operação logística; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos
- Superior em Administração, Logística, Economia, Engenharia de produção, Ciências atuariais ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Pacote Office, sistemas de otimização de rotas, custos logísticos, estatística, noções de Food Defense e Food Fraud.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. Programa para suporte de doenças crônicas. Atendimento psicológico. Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura. Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com o RH
- Avaliação/Case
- Entrevista com o Gestão
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
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