Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar os processos de licenciamento ambiental, urbano e regulatório relacionados à abertura, reforma e regularização de lojas.
- Acompanhar protocolos, prazos e andamento de processos junto a órgãos públicos.
- Organizar, controlar e manter atualizada a documentação legal e técnica das unidades em sistemas e controles internos.
- Apoiar a interface com áreas internas (Expansão, Obras, Facilities, Jurídico) e consultorias externas.
- Dar suporte nos processos de obtenção, renovação e atualização de alvarás, licenças e autorizações de funcionamento.
- Atualizar controles, planilhas e relatórios de acompanhamento da área.
- Apoiar a identificação de pendências e riscos regulatórios que possam impactar a operação das lojas.
- Assegurar o cumprimento dos padrões, políticas internas e prazos estabelecidos pela companhia.
Requisitos
- Formação superior completa ou em andamento em Arquitetura e Urbanismo.
- Conhecimento básico em processos de licenciamento, regularização ou alvarás.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Excel).
- Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes.
Benefícios
- PLR/Bônus
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale-Refeição
- Seguro de Vida
- Extensão da Licença Maternidade
- Extensão da Licença Paternidade
- Incentivo à prática de atividade física
- Vale Transporte
- Convênio com o SESC
- Clube de Descontos
- Day-off no Aniversário
- Desconto em Farmácias
Processo seletivo
- Cadastro
- Vamos analisar seu currículo
- Bate-papo com o time de RH
- Conhecendo a liderança
- Fase Final
- Proposta pra se juntar ao time
- Dados pré-contratação
- Contratação
Sobre a empresa
Grupo Casas Bahia O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Etapas do processo
- Cadastro
- Vamos analisar seu currículo
- Bate-papo com o time de RH
- Conhecendo a liderança
- Fase Final
- Proposta pra se juntar ao time
- Dados pré-contratação
- Contratação
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