Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Local
Joinville - SC
Presencial
Responsabilidades
- Estruturar, gerenciar e avaliar programas de desenvolvimento e aprendizagem para Lideranças, desde a concepção até a mensuração de resultados e impactos; Criar e implementar ações focadas em competências, estratégia, inovação e desenvolvimento de habilidades do futuro para líderes; Atuar com autonomia a partir de históricos, diagnósticos e dados, contribuindo para o desenho de novos programas e abordagens de desenvolvimento; Integrar e conectar as iniciativas de liderança com todo o ecossistema de aprendizagem e frentes de Performance e Carreira, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos do Asaas; Conduzir diagnósticos de necessidades e analisar dados e indicadores de L&D e Performance organizacional, propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa.
Requisitos
- Vivência no desenvolvimento de iniciativas e na gestão de programas de formação de novas lideranças, acompanhando ciclos de desenvolvimento, evolução dos participantes e efetividade das ações; Experiência em Learning & Development, com atuação prática na criação, implementação e acompanhamento de programas de aprendizagem; Experiência com LMS (Learning Management System / Plataformas de Gestão de Aprendizagem); Conhecimento em ferramentas de autoria para produção de conteúdos; Experiência com design instrucional e metodologias de aprendizagem inovadoras; Capacidade analítica para transformar diagnósticos, dados e históricos em ações e programas de desenvolvimento; Boa comunicação e relacionamento com lideranças, com capacidade para condução de treinamentos, alinhamentos e facilitações; Prática com ferramentas de apoio à análise, organização e apresentação de informações (ex.: planilhas e apresentações).
Diferenciais
- Experiência em empresas de tecnologia, com foco em inovação e crescimento; Experiência em contextos que utilizam OKRs para definição, acompanhamento e avaliação de resultados; Atuação com tendências futuras da aprendizagem, metodologias emergentes, novas abordagens educacionais e IA aplicada.
Benefícios
- Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
Carga horária
Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)
Tipo de contrato
Contratação CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Aguarde as próximas etapas
- Entrevista Talent Acquisition
- Análise Reputacional e de Conflitos
- Case técnico + Entrevista Técnica
- Entrevista final
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas. Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.
Benefícios Adicionais
- Day Off no mês do aniversário
- auxílio Happy Hour
- bonificação por indicação de novos colaboradores
- bonificação baseada em metas anuais
- plano de Stock Option
- ambiente leve, no dress code!