AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Responsabilidades
- Mapear e analisar movimentações da concorrência (preços, portfólio, expansão, campanhas e estratégias comerciais), acompanhando tendências e mudanças estruturais do mercado de educação superior;
- Estruturar e evoluir indicadores, dashboards e monitoramentos que garantam uma leitura contínua da competitividade da companhia, antecipando riscos e oportunidades;
- Desenvolver e sustentar modelos de classificação da estratégia competitiva por praça, monitorando mudanças relevantes e movimentos em regiões críticas;
- Atuar na gestão (PMO) de planos de recuperação, acompanhando a execução, governança e performance das iniciativas nas praças prioritárias;
- Monitorar o posicionamento competitivo da companhia, avaliando a aderência das estratégias frente à dinâmica do setor;
- Analisar os impactos das ações da concorrência nos resultados do negócio, gerando insights e recomendações estratégicas para as áreas;
- Elaborar análises e materiais executivos que suportem decisões de captação, pricing, portfólio e planejamento estratégico, além de reports e apresentações para stakeholders e investidores.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
- Experiência/Conhecimento em Inteligência de Mercado, incluindo análise de concorrência, tendências, cenários, comportamento de clientes e performance de vendas;
- Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL e Power BI;
- Experiência na construção de apresentações executivas (PowerPoint) com foco em storytelling e suporte à tomada de decisão;
- Conhecimento em ferramentas de tratamento e manipulação de dados, como Databricks (SQL) e/ou Alteryx.
Benefícios
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Carga horária
40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista com Atração e Seleção
- Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
- Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Benefícios Adicionais
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.