Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o atendimento e gestão de incidentes de infraestrutura e workplace (nível L2), garantindo a correta priorização e cumprimento dos SLAs contratados
- Participar das reuniões operacionais diárias (daily) com fornecedores e time interno, alinhando prioridades, problemas críticos e status das demandas
- Monitorar performance de fornecedores de suporte, garantindo boa experiência ao usuário final
- Acompanhar tickets, escalonamentos e incidentes críticos, mantendo comunicação clara com as áreas de negócio
- Executar controles operacionais e manter documentação técnica e de processos atualizada
- Apoiar os times globais e locais em temas relacionados a Workplace, Service Desk, redes, equipamentos e aplicações corporativas
- Contribuir para melhoria contínua dos serviços, propondo ajustes em processos, ferramentas e rotinas
- Realizar atividades de governança básicas (inventário, checklists, auditorias, ICS, acessos)
- Suportar a adoção de novas tecnologias e padrões corporativos
- Atuar como ponto focal operacional para temas de infraestrutura no Brasil
- Colaborar com times internos de aplicações, cibersegurança, servidores, redes e arquitetura conforme necessidade dos incidentes e projetos
Requisitos
- Mínimo 3 a 5 anos em Infraestrutura de TI, Workplace ou Service Desk
- Vivência na Coordenação operacional de fornecedores de Workplace / suporte
- Capacidade de trabalhar com documentação, processos e controles
- Prática com ferramentas de gestão de chamados (ServiceNow, Jira, etc.)
- Noções de gerenciamento de projetos e metodologias ágeis
- Conhecimento de Segurança da Informação (ISO, políticas, hardening)
- Conhecimento e experiência prática em ITIL (foco em incidentes, problemas e mudanças)
- Atuação prévia com suporte a usuários, gestão de incidentes e monitoramento de SLAs
- Conhecimento de redes, servidores, cloud, AD, O365, gestão de endpoints e governança de ativos
- Inglês intermediário/avançado (capacidade de interação com times globais)
Benefícios
- Participação nos Lucros
- Plano Médico
- Estacionamento no local gratuito
- Vale alimentação: R$552,26
- Vale Refeição: R$54,53/dia
- Auxílio Transporte
- Previdência Privada (MBPREV)
- Seguro de vida e auxílio funeral
- Auxílio creche (crianças até 5 anos e 11 meses)
Carga horária
200
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)