Analista de Infraestrutura PL

O Analista de Infraestrutura Pleno tem como missão garantir a estabilidade, segurança e eficiência da infraestrutura de TI da organização, atuando no suporte, manutenção e otimização de redes, servidores, sistemas e equipamentos.

Local

Cuiabá - MT

Presencial

Responsabilidades

• Realizar suporte técnico às estações de trabalho dos integrantes, solucionando as demandas relacionados ao acessos dos sistemas, rede, internet, e-mail, impressoras, permissões de acesso, atualizações, inventário de hardware e demais demandas operacionais, por meio de ferramentas de gerenciamento específicas instaladas e administradas em servidores locais;
• Avaliar periodicamente a infraestrutura de rede para assegurar operação estável e alinhamento com as demandas atuais e futuras;
• Acompanhar em tempo real a performance e a estabilidade da rede, identificando pontos de falha e executando ações corretivas de forma proativa;
• Configurar e gerenciar dispositivos de rede, como switches, roteadores, access points e firewalls.
• Executar atividades operacionais de infraestrutura, incluindo cabeamento estruturado, crimpagem de cabos e organização de racks;
• Implementar políticas de segurança da informação direcionadas à infraestrutura de TI;
• Elaborar e manter a documentação da topologia de rede e das interfaces de integração entre sistemas;
• Colaborar no planejamento e na execução de iniciativas voltadas à expansão, modernização e aprimoramento da rede;
• Realizar testes e assegurar a validação de alterações na infraestrutura de rede e na conectividade, garantindo estabilidade e desempenho;
• Realizar a instalação, configuração e manutenção de servidores físicos em ambiente local (on-premise), bem como gerenciar hosts virtualizados por meio de plataformas de virtualização;
• Administrar serviços essenciais, como Active Directory, DNS, DHCP, servidores de banco de dados, CFTV e serviços de autenticação, entre outros, garantindo sua disponibilidade, integridade e desempenho;
• Gerenciar storages corporativos, servidores de backup e soluções de recuperação de desastres (Disaster Recovery), assegurando a continuidade dos serviços e a proteção dos dados da organização;
• Monitorar o desempenho de servidores e aplicações, aplicar atualizações e boas práticas de segurança, além de realizar rotinas de backup e testes periódicos de restauração;
• Responsável por operar o antivírus corporativo, realizando varreduras e identificando possíveis ameaças, como vírus, malwares e acessos indevidos;
• Controlar os acessos a sistemas
• Analisar registros de eventos (logs) e apoiar na identificação e correção de falhas relacionadas à segurança da informação;
• Analisar e atender às demandas de telefonia móvel corporativa, controlando solicitações de aparelhos, chips, linhas novas ou substituições, com contato direto com operadora ou empresa subcontratada;
• Configurar e administrar o sistema de telefonia VOIP, incluindo criação de ramais, logins, encaminhamento de chamadas e grupos de captura;
• Monitorar e administrar o Microsoft Office 365, incluindo liberação de acessos, gestão de e-mails, armazenamento em nuvem, manutenção de contas, usuários e permissões.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Ciência da Computação; Sistemas de Informação; Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
• Possuir CNH B e disponibilidade para viagens, conforme necessidade da área;
• Conhecimento em infraestrutura de redes corporativas (LAN, WAN, VLAN, VPN);
• Conhecimento em administração de servidores Windows e Linux;
• Conhecimento em ambientes virtualizados;
• Conhecimento em soluções de backup e recuperação de dados;
• Conhecimento em segurança da informação aplicada à infraestrutura;
• Conhecimento em ambientes de nuvem (Azure ou similares);
• Conhecimento em ferramentas de monitoramento de infraestrutura;
• Conhecimento em governança de TI.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado;
• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Seguro de vida;
• Auxilio creche;
• PLR;
• Plano de Previdência Privada;
• Day-Off;
• Auxílio Academia;
• Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação;
• Convênio Escola de Idioma (Inglês);
• Programa de Incentivo ao Esporte;
• Convênio Farmacêutico;
• Atendimento Psicológico;
• Programa de Indicação Premiada.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem de Currículos
• Entrevista Gestor
• Contratação