Será responsável por garantir o funcionamento eficiente e confiável da rede, a evolução da infraestrutura de conectividade, considerando visão estratégica de tecnologia e necessidades da empresa, além de oferecer suporte técnico aos usuários internos e liderar projetos.

Local

São Paulo - SP

Responsabilidades

Projetar, implementar, configurar e administrar soluções de rede LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, SD-WAN, DNS, DHCP e firewall;
Atuar com diagnóstico de problemas complexos de rede e análise de causa raiz, promovendo soluções definitivas;
Prestar suporte técnico aos usuários internos, solucionando problemas relacionados à conectividade de rede e serviços;
Planejar, documentar e acompanhar projetos de redes, transições de serviço, atualizações e mudanças estruturais;
Garantir a segurança da infraestrutura de rede, implementando medidas de segurança proativas;
Propor e manter padrões técnicos e de arquitetura de redes;
Organizar e manter a documentação técnica da infraestrutura de redes e diagramas atualizados;
Apoiar e desenvolver os demais analistas do time, sendo referência em boas práticas técnicas e operacionais;
Participar de reuniões com áreas parceiras e fornecedores, com clareza de comunicação e visão do impacto da rede no negócio;
Contribuir com a melhoria dos processos de monitoramento, automação e indicadores de desempenho da rede.

Requisitos

Formação superior completa em áreas correlatas de TI;
Inglês técnico;
Experiência comprovada como Analista de Infraestrutura de Redes Sênior ou em cargo similar administrando redes corporativas complexas;
Conhecimentos avançados em switching, routing, firewalls, wireless, redes WAN e SD-WAN;
Experiência com implementação de políticas de segurança de rede como firewalls, VPN e autenticação de rede;
Experiência com redes em ambientes híbridos (on-premises e cloud);
Conhecimentos em cloud networking (AWS/GCP/Azure);
Conhecimento de ferramentas de monitoramento e gestão de redes (quaisquer ferramentas);
Conhecimentos de ITIL (gestão de incidentes, mudanças e problemas).

Diferenciais

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia
Descontos de até 70%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação
Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias)
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
TotalPass
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

Processo seletivo

Cadastro
Triagem
Entrevista com Atração de Talentos
Entrevista com gestor(a)
Contratação

Sobre a empresa

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global.

Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações.

Escutamos com empatia e entregamos com agilidade.

Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer.

Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.

Etapas do processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
Etapa 5: Contratação

Analista de Infraestrutura de Redes Sênior