A Simpar é um ecossistema de empresas que compartilham a mesma cultura de inovação, eficiência e foco em resultados.
Local
Mogi das Cruzes - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerar e manter indicadores da área de Gente
- Utilizar ferramentas de Business Intelligence (B.I) para automatizar relatórios
- Sugerir e implementar rotinas proativas para disponibilização de informações
- Apoiar na análise de dados relacionados à gestão de pessoas, como turnover, absenteísmo e demais métricas
- Contribuir com insights e melhorias nos processos de informação gerencial
Requisitos
- Excel Avançado (comprovado)
- Fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, dashboards e automação de relatórios
- PowerPoint
- Criação de apresentações executivas com clareza e impacto visual
- Conhecimento básico ou intermediário em Power BI, Python e Power Automate será considerado diferencial
- Perfil analítico e visão estratégica
- Capacidade de interpretar dados e identificar tendências, riscos e oportunidades
- Consolidação de informações de múltiplas fontes com precisão
- Proatividade e autonomia para buscar e validar dados
- Boa comunicação interpessoal e clareza na apresentação de informações
- Organização, atenção a prazos e priorização de entregas
- Compreensão dos impactos operacionais e financeiros das análises
- Capacidade de atuação em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica
- Refeição no local
- Clube de Descontos
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê a bordo
- Apoio na compra de material escolar para filhos
- Apoio Emocional – Central 24h
- Universidade Corporativa
Carga horária
Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
Quem Somos
- Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
- Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
- Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
- Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
- Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
- Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
- Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
WhatsApp