Prestar apoio técnico as áreas no desenvolvimento e acompanhamento dos processos da gestão da metodologia DRG conforme premissas legais, institucionais e boas práticas; bem como acompanhar e monitorar a integração entre DRG/MV/SGH; codificar no sistemas DRG todas as informações necessárias para subsidiar o banco de dados da instituição; treinar e orientar os colaboradores na utilização do DRG e avaliação dos resultados das áreas assistenciais; subsidiar discussões que objetivam o refinamento da assistência prestada de modo a agregar e contribuir para os resultados do GSCBH.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Atuar nos processos de implantação do sistema de DRG na instituição, prestando suporte técnico e atendendo às demandas apresentadas em sintonia com o profissional responsável; Elaborar, alimentar, revisar, atualizar e acompanhar os indicadores específicos do setor junto a gerência da qualidade; Contribuir no desenvolvimento da integração das informações entre os sistemas DRG/MS/SGH; Sensibilizar a equipe assistencial quanto a importância da informação adequada; Codificar na metodologia DRG - Grupo de Diagnósticos Relacionados - as internações ocorridas na instituição registrando altas hospitalares por meio de leitura de prontuário com codificação de dados demográficos do beneficiário, cid principal, comorbidades presentes na admissão, procedimentos cirúrgicos, abas de dispositivos invasivos, aba de parto adequado, passagens pelo CTI, condições adquiridas ocorridas durante a importação, readmissões não programadas em até 30 dias após alta e tipo de alta; Analisar o diagnóstico do paciente via sistema e prontuários físicos, a fim de ajustar os dados necessários na plataforma do DRG; Cadastrar dados de pacientes e médicos no sistema, necessários para histórico dos atendimentos clínicos e funcionamento adequado do DRG - Grupo de Diagnósticos Relacionados; Participar de grupos de melhoria e Comitês/Comissões, reuniões multidisciplinares e intersetoriais agregando informações e critica quanto a processos assistenciais com foco nos resultados apresen
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Enfermagem ou Gestão em Serviços de Saúde; Desejável pós-graduação em Gestão da Saúde, Segurança do Paciente ou áreas afins; Pacote Office completo.
Benefícios
- Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (Por filho), para mães com filhos dentro dos critérios e com idade até 4 anos (Limitado até 3 filhos); Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; Plano funerário; Parceria com SESC Minas, restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas; Cartão presente Natal.
Faixa salarial
R$ 4.748,67
Carga horária
Segunda a quinta-feira de 08h às 18h e sexta-feira de 08h as 17h.
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos.
Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros.
Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal.
Juntos, somos um só coração.
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