Analista de Implantação Pleno ERP

Empregga Socium
📍 Itápolis - SP Publicado 20/12/2025 Área: Analista de Implantação

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Sobre a vaga

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Local

Itápolis - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Mapear processos de negócio: Identificar gargalos na operação do cliente e desenhar a melhor utilização do ERP para resolvê-los.
  • Configuração Fiscal e Financeira: Parametrizar regras de tributação (ICMS, ST, IPI, PIS/COFINS) e fluxos financeiros (DRE, Fluxo de Caixa, Centros de Custo).
  • Treinamento Consultivo: Capacitar usuários-chave e gestores, garantindo que compreendam o "porquê" de cada processo, não apenas o "onde clicar".
  • Gestão de Projetos: Controlar o cronograma das implantações (presenciais e online), garantindo o cumprimento de prazos e o controle de escopo.
  • Migração de Dados: Coordenar e validar a importação de dados de sistemas legados (clientes, produtos, saldos de estoque e financeiro).
  • Acompanhamento de Go-live: Prestar suporte estratégico nos primeiros dias de operação real do cliente no sistema, garantindo a estabilidade.
  • Documentação Técnica: Gerar atas de reunião, termos de aceite de etapas e manuais de processos específicos desenhados para o cliente.

Requisitos

  • Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, TI ou áreas correlatas.
  • Experiência: Atuação prévia como implantador ou consultor de ERP em níveis Pleno ou Sênior.
  • Postura Consultiva: Capacidade de diagnosticar problemas e sugerir melhorias de gestão, indo além da simples instalação de software.
  • Resiliência e Negociação: Habilidade para lidar com resistência a mudanças por parte dos usuários e gerenciar expectativas de donos de empresas.

Diferenciais

  • Conhecimento Técnico: Noções de linguagem SQL para consultas em banco de dados e entendimento de integração via API.
  • Mobilidade: Possuir carteira de habilitação (CNH) e disponibilidade para viagens em implantações presenciais.
  • Especialização: Experiência em implantações de segmentos específicos (Ex: Indústria, Varejo ou Serviços).
  • Domínio de Regras de Negócio: Conhecimento sólido em gestão financeira (regime de caixa/competência) e legislação fiscal (NF-e, NFC-e, SPED).

Benefícios

  • Vale-transporte ou ajuda de custo para deslocamentos/viagens.
  • Vale-Alimentação.
  • Plano de Saúde/Odontológico.
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Plano de comissionamento baseado em metas de implantação e satisfação do cliente (NPS).

Carga horária

40 horas semanais

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)