Contrato: CLT (Efetivo) Carga horária: 44h Atividades DESCRIÇÃO SUMÁRIA: O Analista de Implantação (Onboarding) Nível I tem como principal responsabilidade apoiar a implantação e integração de novos clientes e usuários nas soluções ForLogic.
Local
Cornélio Procópio - PR
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar o processo de novos clientes, seguindo o plano definido pela área e as diretrizes do produto.
- Orientar clientes quanto ao uso de ferramentas, funcionalidades e boas práticas dos produtos ForLogic.
- Acompanhar indicadores de adoção e satisfação inicial, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
- Registrar atividades e interações em sistemas internos, assegurando rastreabilidade e aprendizado organizacional.
- Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de apoio, tutoriais e planos de implantação.
- Interagir com áreas internas (comercial, suporte, produto e sucesso do cliente) para garantir uma experiência de integração consistente.
- Cumprir os padrões do Sistema Único de Promoção de Excelência e Resultados (SUPER), mantendo foco em qualidade, cuidado e assertividade.
- Participar de ritos e feedbacks da Gestão de Desempenho ForLogic (GDF), contribuindo para a melhoria contínua dos processos de onboarding.
Requisitos
- Competência técnica - Domina as funcionalidades básicas e intermediárias das soluções da empresa, sabendo aplicá-las nos processos de implantação.
- Comunicação e relacionamento - Mantém diálogo claro, empático e educativo com clientes e equipes internas, adaptando linguagem conforme o público.
- Gestão de processos e ferramentas - Utiliza sistemas de gestão, CRM, e plataformas de registro com precisão e disciplina.
- Aprendizado contínuo - Demonstra curiosidade e abertura para aprender com feedbacks, treinamentos e experiências práticas.
- Orientação ao cliente - Age com foco em resultados, buscando sempre agregar valor e reduzir esforços do cliente na adoção das soluções.
- Organização e Planejamento - Estrutura as etapas de implantação com lógica, priorizando atividades e controlando prazos e entregas.
- Protagonismo: Assume responsabilidade pelo aprendizado e pelos resultados de sua implantação.
- Cuidado: Demonstra empatia e atenção com as dificuldades do cliente e dos colegas.
- Assertividade: Comunica-se com clareza, objetividade e respeito.
- Determinação: Persiste diante de desafios e mantém foco até a conclusão das entregas.
- Prosperidade: Contribui para a evolução dos clientes e da equipe, celebrando conquistas coletivas.
Carga horária
44h
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)