Analista de Governança I

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia.

Local

Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

• Auxiliar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos de governança corporativa, colaborando com a equipe para garantir a conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.
• Assistir na implementação de políticas internas (código de conduta, estatuto social, regimento interno, entre outros) e procedimentos de governança corporativa (relacionados a transparência, planejamento, divulgação de resultados, dentre outros);
• Realizar pesquisas, coletar e analisar dados para apoiar a tomada de decisão;
• Participar na elaboração de relatórios e apresentações para a alta administração (Diretorias, Conselhos e Comitês);
• Organizar e preparar materiais para reuniões de Diretorias, Conselhos e Comitês;
• Monitorar o cumprimento de normas (Leis, normas de mercado, normas internas, entre outras) e regulamentos relacionados à governança corporativa;
• Colabora com outras áreas para assegurar a integração das práticas de governança;
• Confeccionar Atas e documentos, quando necessário;
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
• Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;
• Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;
• Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos

• Conhecimentos Necessários: Redação Empresarial; Conhecimento básico de governança corporativa e compliance; Pacote office em nível intermediário.

Diferenciais

• Habilidades analíticas e capacidade de elaboração de relatórios; Boa comunicação escrita e verbal; Experiência prévia em funções administrativas ou de compliance.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triados
• Avaliação Psicológica
• Entrevista com o Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

Vem ser Unimed Goiânia.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Triados
• Etapa 3: Avaliação Psicológica
• Etapa 4: Entrevista com o Gestor
• Etapa 5: Contratação