Analista de HSE Pleno

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 8 horas

Local

São Paulo - SP

Híbrido; Presencial 3 vezes por semana, com as seguintes diretrizes: Segunda ou sexta-feira: pelo menos um dos dois dias deve ser presencial.

Responsabilidades

• Planejar e implementar estratégias e programas de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), assegurando o cumprimento das metas e políticas corporativas;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores e dados estatísticos de saúde e segurança do trabalho, utilizando plataformas digitais e emitindo relatórios técnicos e gerenciais;
• Desenvolver, revisar e atualizar documentos técnicos (procedimentos, instruções de trabalho, normativas e políticas internas) relacionados a HSE;
• Atuar como ponto focal técnico da área, prestando suporte em auditorias internas e externas, fiscalizações e notificações de órgãos reguladores;
• Padronizar e gerenciar rotinas de controle da área, incluindo: Renovação de Certificados de Aprovação (CAs); Controle de exames médicos ocupacionais; Atualização de riscos ocupacionais e demais documentos legais;
• Administrar e garantir o bom funcionamento dos sistemas de gestão e apoio à área de HSE;
• Propor e implementar melhorias e tecnologias que aumentem a eficiência das operações e o monitoramento de saúde e segurança;
• Assegurar o cumprimento das metas e objetivos corporativos relacionados a Saúde, Segurança e Meio Ambiente, promovendo a cultura de prevenção e conformidade.

Requisitos

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia; Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Experiência robusta na função; Excel nível avançado; Experiência em Legislação da segurança do trabalho e meio ambiente; Conhecimento em licenciamento ambiental; Noções básicas de saúde ocupacional; Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão ambiental e/ou saúde ocupacional

Diferenciais

• Cartão Caju: R$ 1.138,00 mensais em benefício flexível; Transporte: vale-transporte, auxílio-combustível ou fretado; Cartão Caju: R$50 de cultura no mês; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Day Off de Aniversário; Convênio com a Bodytech: acesso à rede de academias mediante frequência mínima mensal.

Benefícios

• Convênio com estacionamento; PLR; Modelo de trabalho híbrido; Presencial 3 vezes por semana, com as seguintes diretrizes: Segunda ou sexta-feira: pelo menos um dos dois dias deve ser presencial.

Carga horária

Presencial 3 vezes por semana, com as seguintes diretrizes: Segunda ou sexta-feira: pelo menos um dos dois dias deve ser presencial. Os outros dois dias presenciais podem ser escolhidos de forma flexível, de acordo com a agenda da equipe.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)