Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar!
Local
Ijuí - RS
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver e apoiar ações de comunicação e treinamentos sobre Código de Conduta, políticas internas e temas de integridade, para disseminar diretrizes corporativas e fortalecer a cultura ética, abrangendo colaboradores e terceiros;
- Apoiar a elaboração, revisão e atualização de políticas, normas, procedimentos e instrumentos de governança, para garantir aderência às legislações aplicáveis e às diretrizes internas, abrangendo todas as áreas da companhia;
- Avaliar e propor melhorias em controles internos e mecanismos de prevenção, para mitigar riscos de fraude, corrupção, assédio, práticas anticoncorrenciais e não conformidades, considerando operações corporativas, industriais e da cadeia do agronegócio;
- Gerir e monitorar o canal de denúncias, para assegurar o tratamento adequado, confidencial e imparcial das manifestações, incluindo o acompanhamento das apurações e planos de ação, abrangendo todas as unidades da companhia;
- Apoiar processos de due diligence e monitoramento de terceiros, para mitigar riscos reputacionais, legais e socioambientais, abrangendo fornecedores, parceiros comerciais e demais stakeholders da cadeia produtiva;
- Organizar e secretariar reuniões de comitês, fóruns e demais instâncias de governança, para garantir a formalização, rastreabilidade e conformidade das deliberações, incluindo elaboração de pautas, convocações e materiais de suporte;
- Elaborar e controlar atas de reuniões, para assegurar o registro fiel
Requisitos
- Ensino superior completo em Direito, Administração de Empresas, Contabilidade ou áreas afins;
- Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
Benefícios
- Vale alimentação ou refeição;
- Restaurante na empresa;
- Vale transporte;
- Plano odontológico;
- Plano de saúde Unimed estadual;
- Seguro de vida;
- PPR anual;
- Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Mapeamento Comportamental
- Contratação
Sobre a empresa
A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.
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