A vaga é para uma empresa inovadora e referência em seu segmento, reconhecida por impulsionar soluções modernas e orientadas à excelência.

Local

Brasília - DF

Híbrido

Conduzir o ciclo de entrada, qualificação e priorização de demandas de Tecnologia, mantendo critérios e matrizes de decisão e suportando fóruns/comitês de portfólio; Sustentar e evoluir padrões de agilidade (playbook/ritos/artefatos), garantindo consistência com a taxonomia e apoiando times e lideranças na adoção prática; Gerir OKRs dos times ágeis : Apoiar definição/validação, conduzir check-ins e consolidar visão de atingimento, riscos e planos de ação; Acompanhar performance/capacidade dos squads (internos e parceiros) com gestão por métricas e indicadores (ex.: previsibilidade, bugs, retrabalho, lead time), transformando dados em ações de melhoria e comunicação executiva; Apoiar acompanhamento de entregas estratégicas e projetos executivos, removendo impedimentos e garantindo rastreabilidade de roadmap, dependências e resultados; Facilitar discovery/ideação e apoiar o funil de inovação (incubadora), conectando oportunidades a decisões, capacidade e execução.

Superior completo em Engenharia em Computação, Ciência da Computação ou afins; Inglês Intermediário; Experiência sólida em gestão de portfólio/demandas e governança de execução (processos, ritos, priorização e capacidade); Conhecimento prático e avançado de Agile (Scrum/Kanban/Lean), incluindo ritos, artefatos, facilitação e melhoria contínua; Vivência em OKRs (definição, validação, check-ins e acompanhamento) e conexão com planejamento/roadmap trimestral; Capacidade de trabalhar com métricas e indicadores para gestão de performance (ex.: previsibilidade, bugs, retrabalho, lead time) e direcionar planos de melhoria; Experiência com ferramentas de gestão do trabalho (ex.: Jira) e disciplina de backlog/épicos/histórias/roadmap; Comunicação clara e habilidade de influência em ambiente transversal (diversas áreas e níveis); Experiência com facilitação de cerimônias de planning, revisão de portfólio e ritos de governança em múltiplos squads.

Certificações: Scrum / Kanban (ex.: KMP) / Agile (ou equivalentes). Experiência na construção de reports/dashboards de performance (Excel e/ou BI) para indicadores e tomada de decisão.

Refeição/Alimentação Folga no Aniversário Plano de Saúde/Odontológico; Descontos em Academias; Seguro de vida

CLT

A organização busca pessoas que queiram atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e comprometido com evolução contínua.

Analista de Governança Digital Sênior