Analista de Gestão Estratégica

📍 Maceió - AL Publicado 01/12/2025 Área: Analista de Gestão Estratégica

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Sobre a vaga

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Analista de Gestão Estratégica Descrição da vaga Contribuir para a excelência na gestão organizacional por meio do alinhamento entre estratégia, projetos, orçamento e produção, promovendo a eficiência operacional, a otimização de recursos e a melhoria contínua para alcançar os objetivos institucionais.

Local

Maceió - AL

Presencial

Responsabilidades

  • Promover a concepção e execução da estratégia, considerando o propósito, os valores e os objetivos estratégicos construídos, executados e monitorados em conjunto com as diversas áreas e negócios, por meio de uma atuação analítica, integrativa e estratégica.
  • Comunicar o plano estratégico da organização para as partes interessadas (Clientes Internos, Departamento Nacional, Conselho de Administração, Sociedade) por meio de relatório de plano de ação anual, contribuindo com a transparência e garantindo a percepção estratégica da organização.
  • Garantir a governança dos indicadores e planos de ação estratégicos monitorando-os desde a concepção, coleta, análise e monitoramento dos planos, metas e resultados, por meio de ferramentas institucionais, cooperando para uma atuação assertiva e oferecendo subsídios para a tomada de decisão da gestão.
  • Comunicar o desempenho e evolução da gestão estratégica da organização para as partes interessadas (Clientes Internos, Departamento Nacional, Conselho de Administração, Sociedade) por meio de relatórios, informativos estratégicos e relatório de gestão, contribuindo com a transparência e garantindo a percepção estratégica da organização.
  • Promover a cultura de gestão estratégica na organização, por meio da realização de eventos, treinamentos, oficinas e outras iniciativas que disseminem boas práticas, metodologias e ferramentas de gestão, atuando no engajamento das equipes para que os processos sejam conduzidos de forma alinhada à estratégia organizacional.
  • Realizar cerimônias estratégicas facilitando a tomada de decisões da alta gestão por meio da análise de dados, identificação de oportunidades e alinhamento com os objetivos estratégicos organizacionais.
  • Administrar o Programa de Participação de Resultados – PPR, considerando os procedimentos do manual do programa, garantindo a apuração, transparência e eficiência.
  • Promover a identificação e o monitoramento dos riscos estratégicos utilizando a metodologia institucional, alertando a gestão para ações mitigatórias e eliminatórias do risco e seus impactos na estratégia.
  • Contribuir para o alcance das metas da organização, por meio de uma atuação analítica e estratégica, cooperando para uma gestão assertiva da liderança.
  • Realizar articulações com as partes interessadas, visando conhecer e contribuir com as particularidades de cada negócio e/ou processo, contribuindo com apresentação de novas perspectivas e aperfeiçoamento.
  • Analisar os cenários interno e externo, contribuindo com ações que potencializem os pontos fortes da organização e aproveitando as oportunidades.
  • Atuar como ponto focal na organização sobre assuntos pertinentes a planejamento estratégico e gestão de indicadores, contribuindo para a eficiência e nível de maturidade da gestão.
  • Estruturar e monitorar indicadores e planos de ação operacionais, táticos e estratégicos que contribuam para melhoria de performance dos processos da Estratégia, bem como para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Requisitos

  • Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência na área de estratégia
  • Metodologias estratégicas (OKRs, BSC, SWOT, Canvas, Kanban, etc)
  • Riscos estratégicos

Benefícios

  • Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
  • Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
  • Serenatamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
  • TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
  • Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
  • Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
  • Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
  • Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
  • PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Desafio técnico
  • Entrevista com Rh
  • Entrevista com gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Faça parte do Sesi Senai Alagoas e ajude a transformar a vida das pessoas e das indústrias O Sesi (Serviço Social da Indústria) e o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) fazem parte do Sistema Fiea , que é integrante de um sistema nacional, constituído por 27 federações estaduais e liderado pela Confederação Nacional da Indústria, CNI.

Somos uma empresa que há décadas trabalha mudando vidas e construindo histórias de sucesso!

Nossas unidades estão localizadas em Maceió/AL e em Arapiraca/AL, mas o impacto do nosso trabalho atravessa fronteiras!

Em nosso time, as possibilidades de trabalho são inúmeras!

Você pode, por exemplo, fazer parte da equipe de segurança e saúde do Sesi; ou atuar na área de Educação básica e profissionalizante do Sesi Senai; se preferir, pode trabalhar com Tecnologia e Inovação; ou até mesmo oferecendo nossas soluções para empresas.

Se você preza pelo respeito , a verdade , a transparência e o zelo pelo cliente , chegou ao lugar certo!

Somos constantemente movidos por resultados .

Para isso devemos atuar com agilidade e simplicidade, buscando inovar cada vez mais a nossa ação .

Desta forma, estaremos sempre junto em evolução .

Benefícios

  • Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
  • Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você
  • Serenatamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)
  • TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas
  • Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia
  • Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos
  • Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento
  • Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo
  • PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho