Analista de Gestão de Território Sênior

📍 São Paulo - SP Publicado 27/02/2026 Área: Analista de Gestão de Território
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Sobre a vaga

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Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Realizar análises de preços e elaborar recomendações estratégicas, apresentando e defendendo propostas para a Diretoria Comercial e Gerência de Precificação.
  • Desenvolver relatórios e indicadores de desempenho relacionados à equipe de vendas e ao mercado.
  • Conduzir estudos de concorrência, tendências, margens e estratégias de precificação, subsidiando decisões de negócios.
  • Monitorar metas, resultados e KPIs, propondo planos de ação quando necessário.
  • Participar de visitas a clientes e reuniões gerenciais para discussão de performance e definição de estratégias.
  • Avaliar a viabilidade financeira de negociações e aprovar propostas de médio e grande porte.
  • Gerenciar processos de reajuste de preços, justificativas de desvios e alinhamento com o time comercial.
  • Analisar DREs dos produtos comercializados, identificando oportunidades de melhoria de rentabilidade.
  • Desdobrar, acompanhar e reportar o orçamento da regional ao Gerente Geral.
  • Elaborar relatórios, análises e apresentações comerciais direcionadas à alta liderança.

Requisitos

  • Formação Necessária: Superior em Administração de Empresas, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Economia ou compatível.
  • Requisitos e conhecimentos: Excel em nível avançado; Capacidade Analítica.

Benefícios

  • Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.
  • Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
  • Modelo Híbrido.
  • Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.
  • Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte; Previdência privada; Remuneração Variável; Seguro de vida.
  • Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição e alimentação; Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Formulário de Conflito de Interesses
  • Entrevista RH
  • Entrevista Líder da Área
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis.

Nosso Jeito de Ser

  • Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
  • Qualidade de Vida
  • Apoio à Família
  • Mobilidade e Tranquilidade Financeira
  • Nutrição e Reconhecimento
  • Diversidade e Inclusão

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo: Saúde e Bem-Estar: Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes. Vacinação da gripe e auxílio medicamentos. Terapias online para saúde mental. Qualidade de Vida: Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família; Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho); Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas; Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas. Modelo Híbrido. Apoio à Família: Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho); Auxílio material escolar; Brinquedos de fim de ano para filhos; Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê. Licença parental estendida para mães e pais. Mobilidade e Tranquilidade Financeira: Vale transporte; Previdência privada; Remuneração Variável; Seguro de vida. Nutrição e Reconhecimento: Vale refeição e alimentação; Natal Alimentação; Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa. Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade. Valorizamos todas as formas de diversidade.

Estimativa salarial para Analista de Gestão de Território em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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