Analista de Gestão de Talentos Jr

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📍 Lavras - MG Publicado 22/01/2026 Área: Analista de Gestão de Talentos
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Atuar nos processos de Atração de Talentos, conduzindo recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as áreas solicitantes e divulgação de vagas até a triagem de currículos, condução de entrevistas e acompanhamento das etapas admissionais.

Local

Lavras - MG

Não especificado

Responsabilidades

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o recebimento e análise das solicitações de vagas junto às áreas solicitantes até a finalização do processo seletivo
  • Realizar alinhamento de perfil com o gestor, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e expectativas da área
  • Divulgar vagas em fontes internas e externas de recrutamento, realizar triagem de currículos e identificar candidatos aderentes ao perfil solicitado
  • Contatar candidatos, realizar convocações, agendamentos e acompanhamento das etapas do processo seletivo
  • Conduzir entrevistas individuais, aplicando avaliação comportamental, análise de competências e critérios definidos para cada vaga
  • Acompanhar candidatos aprovados nas etapas admissionais, incluindo agendamento e controle de exames admissionais, garantindo o cumprimento dos prazos
  • Manter registros e controles atualizados dos processos seletivos em sistema e/ou planilhas, assegurando a organização e rastreabilidade das informações
  • Atuar como ponto de apoio aos candidatos e gestores durante o processo seletivo, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre as etapas
  • Participar de reuniões com as áreas solicitantes para alinhamento de demandas, acompanhamento de vagas e melhoria contínua dos processos de atração
  • Contribuir com a padronização, melhoria contínua e aplicação das melhores práticas de mercado em Recrutamento e Seleção
  • Manter sigilo e confidencialidade das informações relacionadas ao processo seletivo

Requisitos

  • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatadas.
  • Pacote Office Intermediário
  • Conhecimentos em rotinas de RH
  • Experiência em recrutamento e seleção
  • Desejável: Experiência com RM Labore e ATS de Atração de Talentos

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos
  • SEST/SENAT: Benefícios exclusivos para profissionais do transporte
  • Convênio com Instituições de Ensino: Descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista / Preenchimento de Formulários
  • Teste Psicológico
  • Consultas/Saneamento Cadastral
  • Exame Admissional
  • Abertura de Conta/Documentos Admissionais
  • Contratação

Sobre a empresa

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.

Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas.

Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!

Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!

A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.