Analista de Gestão de Talentos e Cultura Sênior

Analista de Gestão de Talentos e Cultura Sênior Descrição da vaga Com mais de 20 anos de experiência, fazemos parte da maior plataforma multienergia do Brasil, a Vibra, e somos referência no mercado energético.

Local

São Paulo - SP

Híbrido (3 dias presenciais x 2 dias remotos)

Responsabilidades

• Atuar em parceria com a Business Partner Lider das áreas: Comercial, Marketing e G&G, compreendendo suas estratégias, desafios e indicadores, fornecendo suporte consultivo para temas de pessoas, clima, desenvolvimento, performance, movimentações e estrutura organizacional;
• Realizar diagnóstico das áreas atendidas, propondo soluções de RH personalizadas que apoiem a tomada de decisão dos gestores e fortaleçam a cultura Comerc;
• Participar de rituais de gestão das áreas, apoiando líderes em temas de engajamento, estruturação de times, trilhas de carreira e gestão de conflitos.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (mapeamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competências, alinhamento com gestores e fechamento), garantindo aderência cultural e técnica;
• Construir e manter um pipeline de talentos para posições estratégicas e operacionais das áreas Comercial, Marketing e G&G
• Acompanhar negociações e contratos com fornecedores, garantindo cumprimento de prazos, orçamentos e metas;
• Monitorar tendências de mercado, incorporando boas práticas e inovação aos processos de Talentos e Cultura.

Requisitos

• Experiência generalista em RH ou atuação multidisciplinar, abrangendo R&S, Desenvolvimento e Business Partner , preferencialmente com atendimento a áreas de negócios;
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em PowerPoint e Excel;
• Experiência prévia no desenho, execução e gestão de programas de desenvolvimento, de preferência em ambientes com transformação digital;
• Vivência em desenvolvimento de líderes e times;
• Habilidade de análise, planejamento e organização de múltiplos projetos simultâneos;
• Vivência prática em Design Instrucional e construção de jornadas de aprendizagem;
• Capacidade consultiva, comunicação clara e foco em relacionamento com o negócio.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado;
• Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Cultura, Wellhub, Galena, PLR, Day Off de Aniversário, Seguro de Vida e muito mais...
• Cultura organizacional voltada para desenvolvimento, inovação e sustentabilidade.

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Carga horária

Híbrido (3 dias presenciais x 2 dias remotos)

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista Atração de Talentos
• Questionário PAT
• Entrevista Gestão
• Entrevista Final
• Contratação

Sobre a empresa

Com mais de 20 anos de experiência, nos tornamos parte da maior plataforma multienergia do Brasil, a Vibra, e somos referência no mercado energético, com uma atuação que se estrutura em: Eficiência Energética, Mercado Livre de Energia, Descarbonização, Energia Elétrica e Geração Renovável, com mais de 100 usinas solares.

Em 2024, ultrapassamos a marca de R$ 1 bilhão em EBITDA, reforçando nosso compromisso com o crescimento sustentável e a transição energética no país.

Nossas soluções inovadores em energia tornam o caminho para a descarbonização das empresas mais concreto, assertivo e possível de ser alcançado.

Aqui, ESG não é uma agenda separada da estratégia do negócio, é a maneira pela qual buscamos promover o desenvolvimento sustentável e contribuir com uma economia de baixo carbono.

Faça parte do nosso time e venha transformar o futuro com a sua energia, trabalhando em um ambiente colaborativo, cheio de bons desafios e com oportunidades de desenvolvimento!

Sobre a Comerc

• Com mais de 20 anos de experiência, nos tornamos parte da maior plataforma multienergia do Brasil, a Vibra, e somos referência no mercado energético.
• Em 2024, ultrapassamos a marca de R$ 1 bilhão em EBITDA, reforçando nosso compromisso com o crescimento sustentável e a transição energética no país.
• Nossas soluções inovadores em energia tornam o caminho para a descarbonização das empresas mais concreto, assertivo e possível de ser alcançado.
• Aqui, ESG não é uma agenda separada da estratégia do negócio, é a maneira pela qual buscamos promover o desenvolvimento sustentável e contribuir com uma economia de baixo carbono.