Analista De Gestão De Saúde Corporativa Iii

📍 Goiânia - GO Publicado 14/11/2025 Área: Analista de Gestão de Saúde Corporativa

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 83.667 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia.

Local

Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

  • Responsável pela análise de carteira de Pessoa Jurídica, mediante relatórios de sinistralidade e resultado econômico e financeiro do contrato, plano e carteira.
  • Avaliar os riscos assistenciais no segmento PJ, identificar o perfil epidemiológico de cada contrato, emitir relatórios e pareceres aos gestores para tomada de decisão.
  • Encaminhar os casos e propor ações de prevenção e monitoramento para área competente, além de participar de comitês de saúde dos contratantes como representante da Unimed.
  • Garantir o integral atendimento às necessidades das contratantes e beneficiários e a manutenção da viabilidade no negócio.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem, profissional da saúde ou áreas afins.
  • Especialização / Pós Graduação /MBA Completo em Gestão de Saúde, Auditoria de enfermagem ou áreas afins.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Avaliação Psicológica
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem
  • Etapa 3: Avaliação Psicológica
  • Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  • Etapa 5: Contratação