Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Local
São Paulo - SP
Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento de perfil com os gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas por competências e aplicação de testes.
- Realizar a busca ativa de candidatos, focando especialmente em perfis de Saúde Suplementar.
- Planejar e executar a integração, garantindo que o novo profissional tenha acesso a todas as ferramentas, informações sobre a cultura da empresa, normas e boas-vindas da equipe.
- Garantir um processo de seleção humanizado, fornecendo feedbacks claros e mantendo uma comunicação eficiente com todos os envolvidos.
- Monitorar métricas de R&S, como tempo médio de fechamento de vagas, Turnover nos primeiros meses e eficácia dos canais de divulgação.
- Apoiar em ações que fortaleçam a imagem da FP Serviços como um excelente lugar para se trabalhar.
- Análise estratégica para parceria com fornecedores da jornada de atração e seleção.
Requisitos
- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Vivência na área de Recrutamento e Seleção, com experiência em condução de processos para diversas áreas e níveis.
- Domínio de ferramentas de recrutamento (ATS) e Pacote Office.
Diferenciais
- Experiência prévia em Centros de Serviços Compartilhados (CSC).
- Vivência no recrutamento de perfis da área de Saúde Suplementar (Médicos, Enfermeiros e Auditores).
- Certificação em ferramentas de avaliação comportamental (DISC, Big5 ou similares).
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed. Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa!
Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.