Local: Presencial | Uberlândia - MG Descrição da vaga Desenvolver atividades de recrutamento, seleção, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos; Realizar entrevistas, afim de identificar as aptidões e capacidade profissional de candidatos; Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar qualitativamente, os recursos humanos, necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais; Apoiar o núcleo de treinamento e desenvolvimento quando necessário.
Local
Uberlândia - MG
Presencial
Responsabilidades
- Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, efetuando levantamento de perfil da vaga junto à área requisitante, mapeando as competências, analisando currículo, entrevistando candidatos, aplicando e analisando testes específicos e comportamentais, visando a busca de profissionais capacitados
- Divulgar as vagas internas e externas, em sites e empresas de recolocação a custo zero, bem como nos murais existentes na instituição, sempre que não for possível o aproveitamento interno
- Dar suporte as unidades da Instituição, nos programas de treinamento internos, providenciando a inscrição, convocação, local, instrutores e material de apoio
- Multiplicar e ministrar treinamentos, com o objetivo de atingir um maior número de colaboradores e diminuir os custos com treinamento
- Efetuar entrevistas de desligamento e análise posterior dos resultados, a fim de diagnosticar as causas de rotação de pessoal e dar subsídios para as tomadas de decisões da Diretoria
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, apoiar na realização das integração institucional e atividades administrativas no núcleo de T&D
- Realizar demais atividades pertinente a função
Requisitos
- Ensino superior em Psicologia
- Necessário conhecimento na Técnica de Seleção por competência
- Conhecimentos em testes psicológicos
- CRP-MG ativo
- Experiência de 6 (seis) meses na função
Processo seletivo
- Cadastro FIT CULTURAL AVALIAÇÃO TÉCNICA
- ENTREVISTA RH
- ENTREVISTA GESTOR
- Contratação
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