Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Executar rotinas operacionais de Educação Corporativa, incluindo agendamento de treinamentos, envio de convites aos colaboradores envolvidos, apoio logístico e acompanhamento das turmas nos treinamentos in company.
- Realizar controles operacionais das iniciativas de treinamento, como listas de presença, registros, evidências e elaboração de relatórios de acompanhamento.
- Apoiar o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), especialmente no que se refere à participação de colaboradores em cursos externos.
- Apoiar o controle e a atualização dos indicadores da área, garantindo a organização e a confiabilidade das informações.
- Prestar suporte a gestores e colaboradores em dúvidas operacionais relacionadas aos processos e programas de Educação Corporativa.
- Apoiar a comunicação interna dos programas da área, incluindo o envio de informativos, lembretes e orientações.
- Apoiar a operacionalização do Programa de Bolsas de Estudos, realizando controles, registros e acompanhamento administrativo.
- Conduzir processos seletivos de vagas de nível assistente e analista, incluindo alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, realização de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo.
- Manter atualizados os controles e registros dos processos seletivos, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações.
Requisitos
- Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas de RH, seleção de pessoal, treinamento, desenvolvimento e/ou gestão de pessoas;
- Conhecimento em ferramentas do Pacote Office.
Benefícios
- Seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
- Kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
- Programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
- Vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gestão de Pessoas
- Entrevista com Gestor
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed. Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
Sobre a empresa
- A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.
- Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
WhatsApp