Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Controlar, monitorar e otimizar o ciclo de vida completo dos ativos da organização, garantindo rastreabilidade, conformidade e eficiência financeira.
- Gestão do Ciclo de Vida dos Ativos Controle desde aquisição até descarte: compra, recebimento, registro, distribuição, movimentação, manutenção e baixa.
- Cadastro e atualização no sistema patrimonial.
- Etiquetagem e identificação (QR Code / etiqueta / RFID).
- Controle de responsáveis, termos de responsabilidade e garantia.
- Controle de Inventário Inventário periódico físico x sistema (com apoio do time de campo).
- Conciliação de divergências e auditoria de ativos críticos.
- Controle de estoque mínimo e rastreabilidade.
- Inventário de ativos de TI: notebooks, servidores, switches, periféricos, peças, licenças.
- Governança e Conformidade Garantir conformidade com políticas internas e auditorias.
- Relatórios para auditoria, controle de obsolescência e depreciação.
- Indicadores de perda, extravio e acuracidade de inventário.
- Gestão Financeira do Ativo Acompanhamento de depreciação e vida útil.
- Planejamento de reposição e análise custo x benefício (manter, reparar ou substituir).
- Gestão de Licenças e Software Controle de licenças e compliance.
- Acompanhamento de contratos de suporte.
- Evitar riscos jurídicos e financeiros.
Requisitos
- Experiência em Gestão de Ativos de TI ou estoque tecnológico.
- Conhecimento em inventário de hardware e software.
- Vivência com ferramentas ITSM (ServiceNow, GLPI, Jira, Freshservice, etc.).
- Excel intermediário.
- Experiência com compliance e controle de equipamentos.
- Graduação completa na área de TI.
Diferenciais
- Experiência em empresas de médio/grande porte.
- Experiência com auditorias e governança de TI.
- Certificações (ITIL, Asset Management).
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora
- Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento comportamental
- Triagem
- Entrevista com Gestor
- Entrevista com RH
- Checagem de Referência
- Conferência
- Certificados e Certificações exigidos para o cargo
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.
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