Analista de Gestão de Acessos - Sênior Descrição da vaga Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição. Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.
Responsabilidades
- Realizar, documentar e suportar integrações sistêmicas com o provedor de identidades; Apoiar tecnicamente a liderança para o atingimento de metas; Revisar e qualificar os processos internos da área; Desenvolver estudos e análises de novas tecnologias; Monitorar o nível de satisfação dos clientes internos; Acompanhar os SLA's (Acordos de Nível de Serviço); Ser uma referência técnica dentro da equipe; Ter profundo conhecimento técnico para solucionar problemas complexos.
Requisitos
- AD (Active Directory); Banco de dados (SQL); Excel Avançado; Azure AD; Conhecimento avançado em Office365/Entra ID; Protocolos: SAML, OIDC, OAUTH e etc.; Conhecimento avançado em SSO (Single Sign On); Gestão de fornecedores; Autenticação MFA; ITIL; Integrações de sistemas via API Rest/Soap; Conhecimento em frameworks (ISO27000, Legislações bancárias); Experiência com soluções de gestão de acessos (IGA); Experiência em implementação de matriz RBAC e Matriz SOD; Domínio em governança de identidades; Conhecimento em ferramentas de automação (RPA); Comunicação clara, gestão de stakeholders e visão de negocio; Desejável possuir pós-graduação completa.
Diferenciais
- Participação nos resultados (PPR); Vale alimentação e refeição; Previdência Privada com coparticipação da empresa; Seguro de vida; Plano médico e odontológico (titular e dependentes); Auxílio creche/babá; Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido; Gympass; English Pass; Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes; Day Off no aniversário; Day Off no aniversário de filhos; Licenças Parentais Estendidas; No Dress Code.
Benefícios
- Participação nos resultados (PPR); Vale alimentação e refeição; Previdência Privada com coparticipação da empresa; Seguro de vida; Plano médico e odontológico (titular e dependentes); Auxílio creche/babá; Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido; Gympass; English Pass; Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes; Day Off no aniversário; Day Off no aniversário de filhos; Licenças Parentais Estendidas; No Dress Code.
Carga horária
Híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.
Processo seletivo
- Cadastro
- Bate-papo com Gestão de Pessoas
- Bate-papo com Gestão da Área
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo. Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.
Informações adicionais
- Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar; Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura; Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever; Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional: Unicred do Brasil: 6 meses; Núcleo Regional Conexão: 6 meses; Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ); Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).