Local
Fortaleza - CE
Requisitos
- Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins
- Vivências nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, onboarding, ações de treinamento e desenvolvimento, pesquisas de clima organizacional e planos de ação, engajamento e cultura organizacional, suporte às lideranças, organização e atualização de documentos e controles da área, elaboração de relatório e indicadores de RH, cumprimento das políticas internas e normas trabalhistas em conjunto com o DP.
Diferenciais
- Expertises: Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas por competência e aplicação de testes); Noções de legislação trabalhista, rotinas de Departamento Pessoal e avaliação de desempenho; Conhecimento em processos de admissão, integração e acompanhamento de período de experiência; Pacote Office Intermediário (especialmente Excel para controles e relatórios).
- Desejável familiaridade com sistemas de RH / ATS.